女性在职场中常见错误：
（1）不愿意提及自己的贡献；
（2）期待别人注意到你的贡献；每个人都应该学会在电梯啊“即兴演讲”，随时为自己创造机会。
电梯里的三分钟即兴演讲：我是谁？我在做什么？我的目标是什么，我需要得到什么的帮助？
（3）过于看中专业技能。
职场晋升的技能包括：专业素养、人际沟通能力、个人权威/魅力、在公司的地位。
（4）人缘好但是无法利用人缘。
（5）不及时与下属建立联盟；
️ 个人品牌需要靠自己的愿景、价值观、靠自己和他人不断扩大自己的公开象限；加上持续不断的沟通从而逐步建立强大的联盟。
（6）忽略职业生涯规划。
切勿忠于某一件事的细节，某一个人或者某一个团队，而应该忠于个人的远景。
（7）苛求完美，让自己精疲力尽。
存有捆绑式期待的女性容易造成放权困难、优先顺序的确立的困难。
（8）总想取悦别人。
我们受雇于一个公司，为一个团队服务，并不代表我个人是属于公司。工作部分可以忠于团队，而我自己应该是只能对自己负责。只有这样我们的事业生活才不为任何人或者事牵绊，带动我往前的是我的我人生的规划与价值观取向。
“人们向上走的路径不是一条梯子，如果你认为是一条梯子的话，那么前面只要有一个人挡着的话，你就过不去。而人们向上走的路径应该是一条横梯，是可以一步一步的换着上去的。”人生向上的路径的横梯应该是属于自己搭建的，路是我们走出来的，而不是前人或者父母铺好，这样的人生才会精彩，更多可能性。
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