我们的公司倒闭了,没错,没有可歌颂的,这是一个关注成功的年代,失败者只能默默离开。
四年前,受我最尊敬老板的委托,我们成立了外贸公司。四年中,三次搬迁,最后终于公司买了自己的办公场地,有个场地却没了公司。我们可能是众多失败小企业中的一个,失败的原因很多,战略战术、市场环境、管理能力等等吧,这些经历一定也是自己人生中的宝贵财富。
这期间,我们经历过了许多同事的来来走走,是我迎接你们的到来,最后又目送你们离开。
离开后,又是另一种人生轨迹,重要的是你经历过,方能记忆忧新。
A同事是最早离开的,那时公司刚刚成立不久。她有着不错的工作经验,人聪明说话直来直去,个子不高眼睛很大,喜欢穿一些运动的衣服加上脸上的几颗痘痘,就是一个大学生的样子,一点看不出她已经走向社会5年多了。
一次出差,她给我发信息,说想请两天假,我说可以。
没过多久,她的信息又来了:我想跟你实话实话,其实我还在之前的那家公司有业务,而且她们还给我发工资,只是我可以不用去公司上班,我觉得自己精力够用,所以又找了工作,现在觉得不应该欺骗你,说出来痛快些。
我回复:哦,原来这样。
她考虑还是离职的好,因为那家公司毕竟业务不少,占用她太多的精力,自己来了才知道自己不能应付两家公司,而且那样工作心理不踏实。
她走之后我去过她原来公司给她租的办公地点,一些外贸的问题向她取取经。
这个社会可敬的是你在社会摸爬滚打很多年,还依然保有了那颗我们都应该有的纯真。
B同事个子高高的,一头长发再蹬上恨天高,披着很有质地的风衣,很有气场,走在路定能吸引不少目光。她很健谈,关于一个话题能和你聊上很久,有一次聊到她去上海参加朋友的婚礼,她抱怨说她朋友竟然没说给她报销来回的车票。
一次我组织大家一起去玩,在项目快要开始时,她对我说要不分给我一部分经费吧,我就不参与了。我有些无语。
她是第一个出业绩的,也同样总是迟到的。
那是一天的下午,下班后我把她留下,说你可以离开了,她说为什么呢?大家最近业绩都不好啊,又不光我一个人啊。那走的话我这几天的工资也得给我结了吧?我说你看看你的工作,把你最近与客户沟通的记录给我一下,她无语了。
所有员工的不作为肯定和管理者有关系,但无论你身处何种身份,工作、生活都应该有该有的底线。
五个月前,我接到老板要裁员的通知,我要亲手将我带来的两位有朝气的女生送走,难以开口。
我不知道以何种方式来去通知她们,感觉比我离职还要纠结。
她们的反映很平静,又带着一丝不甘,她们的表现一直很好,配得上留下来。
“你们的确表现很好,只是目前公司经营状况不好,希望你们以后有好的发展。”我努力保持平静。
“上次拿的那本书还没来得及还你呢”一个女生说。
“送你了”
人生要经历成长,也应该包括这种。
前两天亲自与最后两位同事完成了交接,她们也是跟随公司时间最久的,我把她们送到门口,一切都那么正常,就像送两位老友,没有过多的客套。
她们又都找到了工作,祝一切安好。
我还在收尾!
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