年薪百万，或许只是新中产的起点，却是一众苦逼大众的奋斗目标；O，NO，现在或许大多数人的奋斗目标还是年薪30万，甚至是20万。如何能年薪百万呢？达到目标需要持之以恒的努力，还需要那么一点点的运气。
下面我们就来谈谈努力和运气。
努力是什么，如何努力才能达到或是值得年薪百万？
一说起来努力，大多数人的印象，应该就是心中提着一根线不敢放松，埋头苦干，从天明到深夜，不敢丝毫懈怠，似乎放松那么一下下都不敢说自己尽全力了。如此的努力工作，能有时间有精力去思考，去发现工作中的问题，去解决问题吗？或许思考那么一下下，你的效率就提高了，只用半天就能完成以前从早忙到晚的工作内容。效率提高就能做其他更多、更重要的事情，比如寻找自己的方向和目标，比如思考如何优化工作流程。
那么问题来了，思考是什么？思考就是回顾自己做的事情，看看它是否符合目标，再去想想如何能做的更好。那么如何思考才能抽丝剥茧发现问题，解决问题？那么你该有一些职场思维：想想公司最近的目标是什么，老板最看重的事情是什么。
很多时候你觉得老板的要求莫名其妙，事情这么做简直是浪费人力物力，或许那只是因为你没有站在老板的高度去看待问题，你所了解所接触的信息跟老板接触的信息不同，信息不同，层次不一样，看到的东西必然不一样。
你也该坐上老板的直升机，飞到空中，从老板的角度看一看，用老板的方式去思考，看看老板对工作的期望值。顺便考虑一下，如果自己是老板，你会怎么做，会如何去管理公司分配任务？需要哪些能力才能做好管理？该如何去学习这些能力？锻炼一下自己的各种能力，坐等机会，或许就能实现一个小目标呢。
再来说说运气。运气是什么？
运气是偶然发生的利好事件。比如天上掉馅饼被你捡到了，或者路边两张毛爷爷非要认你为主。职场中什么叫运气？你捡漏得个大客户，而“刚好”你有能力跟客户沟通好，做好后续服务，完成项目；恰巧做工作被大老板看见，“刚好”这工作做得滴水不漏，深的老板喜欢，等等......你一定会大喊：“这好运气我也想要啊，快来砸我头上吧！~”
嗯，等等，或许关于“刚好”后面的事情你还需要修炼一下。换而言之，你要如何做，才能抓住这天降好运？
职场中，个人工作做好，业绩飞起，永远是晋升加薪的筹码；或许你会说，“我的工作就是完成这写流程，枯燥又乏味，公司制度就是如此，我已经做的不错了”。嗯，那你考虑过自己有进步吗？有更好的方式解决问题吗？工作的本质是解决问题，为企业带来效益，流程制度要遵守，但是自己的进步也要追求，你可以通过优化一些数据，改变一些工作方法来提升自己的工作效率，为流程的下一棒节省时间。这些细微的工作进化就是你以后升职的谈资。是的，我们不能做重复劳动，不能做感动自己却无任何进步的伪工作者。
那一个项目进入胶着状态，无法推进，该怎么办呢？或许该试试“以终为始”的思维方式。以终为始需要你先确定“终”是什么。“终”是我们的最终目标，不要盯着过程，要分析找到客户坚持已见的真实目的，然后来分析着个目标是否能达成，如何达成，我们又可以让步多少；把一个大目标拆解成一个个小目标，为了完成这些目标去调度周围的资源，寻求老板帮助。
当你解决了一个个小问题之后，你会发现豁然开朗，项目得以推进，客户也满心欢喜，自己也从工作中获得成就感。其实大多数人都是手里有多少资源才敢做多大的事，其实这种想法是错的，因为你永远不知道专业、经验、人脉要累积到什么程度才能做事。以终为始可以帮你大破僵局，那些你以为做不到的，其实都可以做到。
好运气可遇而不可求。我们磨练好自己的诸多技能，提升核心竞争力，不仅能在好运气到来时紧紧抓住，更能靠自身的磁场加持，不断吸引好运的到来。希望我们都是努力而又好运的人！
结束语：这是我听了拉勾网创始人Ella《跑赢同龄人：年薪百万的职场思维》课程的一点感悟。课程更新了一小部分，仅仅拿出来对我而言很有感触的部分来跟大家探讨一下。
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