桐城市人大开展《工会法》实施情况检查
7月24日下午，顶着40°C的酷暑，市人大副主任付伟带领人大内司工委一行检查《工会法》在非公企业的贯彻实施情况。先后走访了攀登集团有限公司、白兔湖动力有限公司和桐玉建筑工程有限公司三家企业。
攀登集团
攀登职工书屋
在攀登集团听取企业工会负责人介绍，参观了集团职工活动中心。攀登集团是家由乡镇企业改制的老企业，是我市运输机械产业的鼻祖和孵化器，多年来一直注重人文关怀，注重企业文化建设，投资建人才住宅楼，配备交通班车、职工活动中心等，并在电视台为职工生日点歌，开展丰富多样的文体活动等建设“职工之家”，以提高职工的认同感与归属感，并在工资、福利、劳保等方面关爱职工，制定科学合理的薪酬制度，制定职工管理及技术创新的奖励政策，得到职工拥护。攀登集团先后走出三名安庆市级以上劳动模范、二名“五一”劳动奖章获得者。
白兔湖动力公司
白兔湖动力职工之家
白兔湖动力座谈会
在白兔湖动力公司，参观了工会创办的“职工之家”“女职工小家”、“职工书屋”、职工活动中心，听取了工会负责人的介绍。白兔湖公司一直把员工视为企业的主人，提出“工会是生产力”“工会是减压阀”等全新理念。公司设立了“劳动争议调解委员会”、“人民调解委员会”，制定了调解制度，工会主席每周专门坐班调解。白兔湖动力的工会组织被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”的称号，“职工书屋”也评为“省级职工书屋”，企业通过工会凝聚人心，职工与企业共进退，即使在企业最困难时也不离不弃。
桐玉集团调研
桐玉集团企业组建刚满十年，由一家十多名职工的三级资质的建筑企业发展到今天具有一级资质，遍布全国各地200多个项目同时进行的明星企业，与公司的人才培养战略、员工以企业为家的团队意识分不开的。公司固定职工65人，管理各项目部员工约2万余人，分级负责，工会工作体现在人文关怀，依照《工会法》《劳动法》等，签订劳动合同、集体合同，为职工办理“五险一金”。设立基金、采取职工捐助和企业配套拨付的办法，开展社会公益活动和困难职工帮扶。职工技能培训常态化，每周一进行企业生产安全、工程质量等方面培训，提升职工安全意识和技能素质。
攀登集团
职工书画展
人大内司工委成员徐明翔、胡根生、方力、刘喜及市总工会有关人员陪同调研。
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