昨天下午，从7月份开始联系我的某公司老板与我见了一面。见面交流了一下他的创业项目想法、想做的事情，以及对我加入团队的要求与期待。
都说任何心理状态都会有外化的表现，那么别人看我是一种什么状态呢？
我有专业长处，可是这个专业略窄，运用也不广泛。我缺的东西太多太多，曾经无所事事的日子终于来找我清算了。无所事事带来匮乏，我现在正处于匮乏的时期。这种感觉非常明显。
我一直没有成为自己期望的人：知识丰富，眼界开阔，有目标有观点有主见，思路清晰思维缜密，能够不急躁、不重复地侃侃而谈。
昨天看了小米的文章，她写到有人说她“天生会降低别人的期望值，所以能赢的漂亮”，我就想到了自己。我应该属于刚好与她相反的那种人——看起来不错，学历也不错，会给人带来期望值。但我自己知道，虽然有三年多的工作经历和经验，但由于频繁更换工作（四份工作，目前正在联系的是第五份），并没有给我在某方面带来实质性的提升的增值。无论哪一方面，我都不够专业，也都没有深入的了解，技能掌握不足。
我想补，甚至想先补起来，再去加入这份工作。但我又不知道应该从哪里入手！是不是在工作中，一边解决问题，一边发现自己的不足，然后恶补，这样更好？
我怕听到失望的话：一开始我对你的期望跟对其他人有点不同，但是现在看来……。我怕听到这样的话。只有下死劲努力。
图片来自微信读书书签
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