昨晚参加了一场正面管教的线下分享会,让我触动最大的就是关于鼓励和表扬的区别。
表扬在我看来有一种上下级的关系,而鼓励则会更像是平级之间的对话。
例如:你真棒,你这次成绩考的真好,妈妈很高兴。(表扬)
你的付出得到了回报,继续加油,宝贝。(鼓励)
这就是一个明显的区别。
21 我们需要被鼓励,而不是被表扬 Alisha很多人在抱怨,别说鼓励了,表扬都得不到。确实如此,在传统的家庭当中,我们能够从父母那里听到的表扬少之又少,其实,这也不是他们的问题,这是历史遗留下来的问题,父母也没有从他们父母那得到很好的表扬和鼓励,因此他们不知道如何正确的给予。
我想,这就是当下时代给每个人的挑战和机遇,一个改变的时代来临了。我们每个人,都可以让自己成为一个改变的发起者,而不是希望通过别人改变来改变这个世界。
21 我们需要被鼓励,而不是被表扬 Alisha刚好今天有个个案跟我提到她投资失败,导致家庭关系出现问题,她很自责,愧疚,度过了一段很煎熬的时间。然而,在这个时候,她说,是另外一位小伙伴的鼓励,让她感受到了坚定后盾,慢慢有力量走出来。
这就像是表扬和鼓励的区别一样。表扬的是结果,鼓励的事过程和初衷。其实,她的初心是很好的,她希望可以通过自己的方式让家人的生活变得更好,但是可能没有用对方法。这个时候,家人看到的是结果,却忽略了她曾经努力的过程。因为没有得到很好的认可,她觉得很受挫。
这件事情,让我更加意识到鼓励的重要性。每个人的内心,都是爆发的小火山。后来结束的时候,我跟她说了一句话:努力先让自己成为小火苗,随后家人的加入就会让火更旺,最后一起温暖整个家庭。
在沟通的过程当中,我让她用感谢自己的方法来感谢自己,渐渐地我能感受到,从开始聊天到最后她不断的一种能量回流给我。
在这里,我想谢谢她,她让我看到了一个不断努力追求更好的自己,她让我看到了被鼓励的蜕变,她让我感受到爱的回流。
在这期间,她会提到自己做的不好的地方,我告诉她,每个人都有做的不好的地方,我们要允许自己阶段性出现低谷,犯错,就像我们的身体需要休息一样。
很多时候,我们看到身边的人越来越优秀,但是,我们却越来越焦虑。在我看来,这是一个成长的反复性和验证的阶段。身边的人优秀,其实是提醒我们继续加油努力,而不是提醒我们做的很糟糕。转换下思维方式,我们就会活得更轻松自在。
最后分享几个鼓励的模板,可以用在对伴侣身上。因为,伴侣的小时候多数也跟我们一样,没有得到很好的鼓励。今天就行动起来吧。
21 我们需要被鼓励,而不是被表扬 Alisha我看到...(我看到你有点疲惫,还是坚持下班去接孩子,你辛苦了)
谢谢你...(谢谢你能记得我们结婚纪念日,被你惦记的感觉真好。)
我相信...(我相信你这个项目会做成的,因为你上次就刚做成了一个项目。)
未来的路上,做一个鼓励自己,鼓励他人的人,去滋养更多的人。
我是Alisha,走在年入7位数,身心和谐健康的路上。很高兴与优秀的你链接,我们一起加油,相互见证彼此的成长。
Alisha
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