【R】工作中可以提升的点是无限的P31
有的读者可能会认为自己已经拼尽全力提升了工作速度，并达到了极限。但实际上，在工作中能够改进的问题点是无穷尽的。
例如，哪怕是在“把文件复印二十份，然后用订书机钉起来”这样的简单工作中，能够改进的地方也有不少。例如，文件复印量很大的时候，在复印机的液晶屏幕上贴上备忘的便笺，或为了让复印出来的文件四周没有阴影，而用较大的纸把文件完全覆盖到，都是提升速度的好办法。用订书机订文件的时候，通常是在页面的左上方。要45度角的斜着订，这样更便于阅读文件的人翻阅，也不容易撕破。
为了方便他人使用，除了原本的文件夹，你是否将制作完成后的文件复制并保存在备用文件夹里？或者有时候根据需求去除内容，只保存模板。
对邮件的正文，你是否同样也是知道专门的“邮件范文文件夹”，如果你认为别人发给你的邮件文笔优秀，你是否也保存了？
为了提升写邮件和制作文件的效率，你是否为了提升盲打的速度而努力，是否掌握了诸多的快捷键设置？
在推进项目的过程中，为了推进团队内部的交流，你是否从一开始就设置了facebook账号、邮件列表，以及文件共享平台等？
即使你将书中介绍的所有方法都运用到工作中，你的工作还是存在很多可以完善的地方，并且这项工作也随着时间的流逝而不断变化的，可以说，工作上的改进是没有止境的，工作速度也能够不断提升。
【I】你从标准决定了你的人生
很多人在抱怨自己的工作无聊，感觉好工作都让别人做了，自己做的都是低端的，底层的工作，简直是在浪费人生。那么，《零秒工作》作者提醒大家的是：
工作的提升是无限的！
工作的提升是无限的！
工作的提升是无限的！
重要的话说三遍。
你以为你已经做到极致，你以为你已经拼尽全力，但是，你以为的真的就是你以为的吗？作者随机的从办公室中经常做的事情里面举例子，看似寻常的小事，通常有很多可以进一步提升的空间，这些事情真的很小，但都是很多多年办公经验的人不一定注意到的事情：
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装订复印，这是最底层的执行层面的工作。
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文档邮件，这是最简单的白领日常的工作。
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项目推进，这是最锻炼个人沟通力的工作。
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……
这些都不是什么高屋建瓴，挥斥方遒的精英们眼中的大事，仅仅是平常工作，甚至可以说是底层工作，却依然可以不断获得提升。
作者教给我们的事情是：如果你感觉工作乏味无聊，看看是不是你没有找到工作中进一步挑战的机会。
因为零秒工作适用边界就是知识工作者，所以作者举得例子都是最底层白领做的事情。方法和步骤也很简单。
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觉察。当感觉到自己工作的已经拼尽全力了的时候，及时觉察到自己这种厌倦情绪。
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提升。当觉察到自己这种感觉的时候，尝试找到可以提升的点。比如榜样作用：思考同样的事情，高手是怎么做的？比如利他主义：找到做这件事情的受众是谁，从受众需求出发，把事情标准进一步提升。比如本质导向：这件事情的根本目的是为了什么，有没有什么方法能更好的达到根本目的？
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反馈。然后行动起来进行反馈，验证自己是否因此有了更高速的提升。
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反思。最后，不要把精力都用在“茴字四种写法”这样的地方，而是根据自己的身份、定位和目标，去进行反思和再定位。
这样，你的效能会不断提高，工作质量和速度在不断提升的同时，你的能力，你的层次，你取得的成果也会“水涨船高”！
【A1】 联系旧知
1、刚进职场的时候工作不饱和，曾经幼稚地问过公司最大的头儿，没什么活儿干该做什么？他只是笑一笑，说道：“可以做的事情太多了。”然后就指点我利用空挡去提升自己，浏览行业相关网页也罢，看看实际案例也好，都是循序渐进的方法。这是我在职场学到的很重要的一刻。
2、后来自己带人，发现往往是小事能看出一个人的能力。做文案的却总是有错别字，该今天完成的事总要拖到明天，可以给文件命名的就是不写上名字和日期。这些用敷衍态度完成着工作的人，几乎都离开了公司。留下来的，都是心细且能力强的人，当然在其他方面的成绩就不用多说了。
3、当然自身也有问题，用印象笔记进行资源共享是上个周才开始进行的。之前虽然要建立一些素材库，但还是采取表格+文件夹的形式，去收集别人整理的东西已经很麻烦，还要汇总就更浪费时间。在共享平台上做素材库，实在是该早就去做的事情。
4、另一方面，在文件的整理上，常常会建立各种名称相似的文件夹，导致找东西的时候需要东翻西找，十分浪费时间，同时也挤占 了电脑内存，拖慢工作效率。
5、对于快捷键，现在也仅限于复制、粘贴、撤销和删除、保存、截图，其他的快捷键没有用心去学。做表格需要用到的公式也是现学现用用了就忘，这是一个大bug。
【A2】 落实行动
1、建立印象笔记共享平台规范，完善各类型素材库。提高和团队成员的资源共享度，从而提升整理质量，统一资讯，带来工作效率的提升。
2、积极学习各类牛人方法。将实用的方法运用起来。比如上linkdln等学习。
3、整理电脑文件夹。统一命名规范，方便查找。删掉不用的过期文件。
4、关注自己的每一件出品，从细节提高出品质量。学习快捷键。不断学习别的文案写作、活动策划等方法，优化老业务。
5、和团队成员沟通。共同寻找可以提升的点，获得建议并整理使用。
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