week31

工作：

首先是年中考评，公司做了一个无聊的问卷，大家去系统签一下到，就搞定了。年初的OKR，好像就没有人提了。绩效考核考核属于没有人问的状态。

其次是招聘外包员工。感觉来应聘的人都很不靠谱啊。不过，中国的外包行业地位很低，从业人员水平不高。遇到2个做华为外包测试的人觉得蛮好的。对华为充满了尊敬，通过这两个应聘者的描述，华为在流程，项目分解，文档，人员管理方面，都很规范，也愿意花钱在质量上，测试团队庞大。作为生产线上的螺丝钉，只要经营好自己的一块就行了，软件工程做到了“工程”的水平。相比较有一些小公司，真是乱来。

再次是项目：要做的事情很多，每天要开1小时的会，梳理进度，解决问题。每天都能看到进展，是蛮好的。

娃：魔鬼暑假作业做了一半，人逼一下，还是能逼出效果的，比起7月初，现在写作文不哭了。