团队精神

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一个单位是由若干个部门组成的，每个部门都可以理解为是一个团队。优秀高效的团队一般是建立在趋同的理念和共同的愿景基础上，为了实现共同目标而成立的。

团队成员大多具有相接近的价值观，其中团队的领导人应担负统筹、策划、部署、安排、沟通、协调、执行、定夺等职责，其他成员按照各自的专长，分工明确，主动参与，优势互补，各司其职，各尽其责。

团队的机制要灵活、机动，为了充分调动每个成员的积极性，制定并实施可行性的激励方案，可将个人利益和整体利益有力的结合起来，同时通过适当的奖惩措施来确保整个团队的有效运转。

奉献、勤勉、协作、共赢或为真正的团队精神。

感悟：一个优秀的团队，需要一个灵魂式的领袖人物存在。团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证团队的高效率运转。没有团队精神，难以从大局出发；没有团队精神，难以发挥集体的智慧；没有团队精神，难以走的更久更远。

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