从小受传统教育，加上父母的言传身教，我对工作认真负责、责任心强、不讲条件、任劳任怨，但仍然有几次处罚。
有一年下大雪，只有少数人开车上班，大部分领导干部和员工都坐班车了。在积雪的路上班车行驶缓慢，班车上的所有人到公司都迟到了。
今年6月，河南的大雨特别多，有一天下了一天一夜的大雨，早上小区外路上积水没过大腿，我就是赶班车也走不过去啊。向主管领导请了假，调休一天，很心安理得地在家休息。
这两次的迟到和请假都是客观造成的，理由也充分。但我们的大领导是绝对的“心慈不带兵”，无论如何，领导干部不出勤都要考核。
最近一次是中午有领导来检查卫生，本来就是午间休息时间，又赶上扫地车正好坏了，地面有煤灰没有清扫干净。公司领导二话不说把责任人、管理人还有我们是监管人都处罚了。
还有今年国庆节回老家，两年时断时续的疫情，我们都知道了科级以上人员出本市要领导签字到办公室报备。我很遵守程序，进行了报备。但节后通报有几个人没有到政工部门报备，我没有逃过去。其实，节前我想应该不用重复报备吧，应该是普通员工不去办公室报备才去政工部门报备吧，就差没有多问一句。
这几次我都被考核了，可能有点委屈，但公司有组织、有纪律，上班就要守规矩，这是必须的。总之是上班不自在!
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