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到2022年,我就已经48周岁了,这个年龄如果再到外面找工作可以说是难上加难了,因为现在大部分办企业的人都是一种固定性的思维——招人只招35周岁以下,更何况40+的人呢?
既然职场这条路已经把40+的人给堵死了,那还不如重拾自己的爱好,从这方面再出发。
以前我还听到一个说法,直销不挑年龄不挑人,其实那是忽悠你的,他们真正的目的是让你交钱加入,他们其实更欢迎二三十且有野心的年轻人。
职场如战场,职场职宫斗,既然已经年近五十斗不过年轻人了,为什么不放手呢?
到2022年,我就已经48周岁了,这个年龄如果再到外面找工作可以说是难上加难了,因为现在大部分办企业的人都是一种固定性的思维——招人只招35周岁以下,更何况40+的人呢?
既然职场这条路已经把40+的人给堵死了,那还不如重拾自己的爱好,从这方面再出发。
以前我还听到一个说法,直销不挑年龄不挑人,其实那是忽悠你的,他们真正的目的是让你交钱加入,他们其实更欢迎二三十且有野心的年轻人。
职场如战场,职场职宫斗,既然已经年近五十斗不过年轻人了,为什么不放手呢?
本文标题:45+的人,与其纠结找工作,不如重拾自己的爱好
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