这两天一直在脑子里复盘那天的面试情况,反思自己到底是怎么把一个十拿九稳的面试搞砸的。
首先,因为之前hr明确说过,薪资是按照面试表现来定的,所以我就想表现得好一点,这样工资可以多一点。那我有什么特别优势呢,作为留学生,只有英语好点了,别的没了。那我就想,干脆用英文面试吧!想增加些语言印象分。
然后,当天,那个外国人面试官,态度很轻慢,一点都不尊重面试者。其实那天面试开始没多久,我就已经开始生气了,只是跟紧张、兴奋混在一起,没有发觉。
再之后,我提出要用英文自我介绍的时候,他出来阻止我,是很轻视、很瞧不起的态度。我当然可以理解他见过太多英语不好、又硬要秀的中国面试者,可是我仍然认为,尊重是一个人的态度,尤其是面对初次见面的人。无疑,他的态度很差,不尊重人。
我也算见过不少老外了,还第一次遇到这种态度的人——傲慢与偏见。
那时我已经很生气了。但我仍坚持使用英文介绍,想着输人不输阵,不能叫他瞧不起了!
大概是被打乱了节奏,接下来的自我介绍,我仿佛不过脑子般,说了一堆有的没的。
我现在回想还觉得奇怪,为什么会扯到自己没找到热爱的东西?随便说一个兴趣爱好不就过去了吗,也不必扯出接下来那些无意义的辩论。除了将他作为精英的傲慢展现得淋漓尽致,而我搞砸了一个原本很简单的面试,什么意义都没有。
这货或许本来就是来玩的,我跟他较什么劲,他又不在店里出现。
哎,也不知我这是太敏感了,还是太较真了,只是找份工作而已,又不是选什么人生导师,还得三观相合......着实没必要。
还是太年轻,经历太少!下次应该就不会再犯了。
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