其实后来才明白,人家是心里有事儿,思考了好久才这样做的。再想想自己当时回答的话,似乎有点不太好。
A君像每天中午一样正在吃饭。一般是男同事在这边一桌,女同事在那边一桌,当然了,偶尔也有哪边的桌子占满了,因而穿插坐的情况。后来A君才明白过来,那女同事凑到这边吃饭,是有目的而来的。这时候就A君自己吃饭,那女同事过来就问,你们科目每天下午都有练习课吗?A君就是一愣,然后说只有两天有啊!那女同事就说她的搭班怎么每天都上练习课呀,再加上正课每天都上两三节呀。A君于是说不可能啊!然后才反应过来,于是说那他是自己要的其他的副科的课还有占了自习吧!那同事说就是那样。
又聊了一会,很快那女同事的目的就已经明了了,作为班主任是嫌自己的语文课上不够,但是他的那个对班有点怪怪的,他不能直接明说,所以过来叫A君帮忙。既然是怪怪的人,谁又好去说他呢?况且仓促之间A君也没有反应过来该怎么办?于是A君就说:哎呀!姐,这好事儿,你上哪找去?有人替你上课,你不正好可以休息吗?那女同事见A君这这样说,也就不好在要求他帮忙了。然后虽然已经吃好了饭,但是她又去添了点吃的,又聊了一会才走。
到了下午没事时候,A君猛然想起中午的事,心里暗暗盘算这忙怎么帮啊?回想起自己当年,初教这种学科的时候,也是一样没有经验,花费的力气大,成绩还不好,平行班跟人家一比总是落在最后,当然非常的难受。而且可能每每这时候还会想,是不是领导又给自己分了最差的班级?是不是自己这个班原先基础就不好?是不是自己这个班学生的素质本身就差?
是的,就在这件事上,那位怪怪的同事也出现过这样的情况,而且反应更加强烈,他甚至已经指责过那位女同事的学生不好……还有其他种种不满,所以人家没法说他。并且刚刚换过一个班,人家一换老师就把那个班教成了年级第一,他可能也有所感触,所以发的牢骚少了。但变成了这样要课,就又有人受不了。效率呀效率,说起来轻巧,但是每个人要想提高自己的工作效率,该有多么难呢?
可是我也没法直接说呀,是得想一个主意侧面说一下吧。
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