人生来就有认知缺陷，如记忆不完整或者注意力不集中。在工作中时经常会有遗漏属于正常现象，有些领导会大发雷霆，但即便大发雷霆也无计可施，如果他理解这是人生来就有的缺陷，就可以选择换一种方式来完善管理。
用清单的方式，可以有效解决工作当中部分的遗漏。清单已经运用在建筑，快消，医疗，天灾等各个领域，并让太多公司受益。
建筑行业的工序非常复杂，为了建造一栋大楼，可能有成千上万个任务。然而为什么大楼能顺利建好，而不会轻易产生重大事故呢？因为建筑行业把清单运用到了极致。建筑业把权力分散到外围，而不是聚焦在中心，一旦出现了问题不是中央集权作出决定，而是所有环节共同商议作出决定。
清单可以有效平衡自由和纪律，个人发挥和标准程序之间的矛盾。在遇到复杂情况之下，标准清单用来确保那些看似简单，但十分重要的步骤，不被人们忽略。还需要设立一个清单来确保每一个内部组织都充分理解他们的权力，遇到出人意料的问题时能在短时间内找到最佳解决方法。
菜谱也是一种清单，为了能把一道菜做好，厨师会依据清单做好菜并反复的修改，直到菜呈现出最好的味道。
如果你有过做菜的体验，你想做一道新菜，会从百度上找菜谱对吗？这是确保你在最短的时间内做好一道菜的捷径。
但由于你对这道菜不熟，也很难在第1次就把握的非常到位，多做几次后，会越做越好，是因为你在大脑里不断梳理这道菜的菜谱，即清单，直到你清除其中所有的要点，你就能把这道菜做好。
清单要素的遴选必须坚守简单、可测、高效的原则，否则清单的意义名存实亡。明天我来介绍清单的这三大要素分别代表什么以及怎么运用。
网友评论