我有一个朋友A，大学刚毕业，去了一家全球知名的公司，由于性格既不擅长人际关系，技术方面也不是很有特长。干了一年，非常憋屈，遂裸辞，开始找工作。
因为年轻，敢于折腾，在面对很多个offer的时候，没有选择大公司和待遇好的机会，反而选择了一家初创企业，选择的理由就是那家初创企业的老板告诉他，这是一个新兴行业，其他他啥都不知道。
A进去之后，没日没夜的干，很快就做出了业绩，毕竟市场需求很大，从业者也不多，属于具有较大的比较优势。2年时间，就从刚进去的业务员做到了部门负责人。同时公司启动上市计划，并给A几千万的原始股。如果上市的话，A就会在27岁的时候，身价达到5000万。
可惜的是，上市没上成，对赌也失败，公司被卖给了新的股东，原有的管理团队就地免职，A离开了公司，在接下来将近10年的时间，浮浮沉沉，一直郁郁不得志，打工没什么好职位，创业也屡屡失败。不过在10年后，终于给他逮到了一个机会，创业成功，年利润在5000万左右，在行业里比较著名，A基本算是财务自由了。
另一个朋友B，在一家跨国巨头公司从最基层做起，用了大概15年时间，也是从业务员，做到了跨国公司的预备高管，就是介于中层和高层之间的职位，那会B才35岁，也是风华正茂的时候。不过，因为一场人事动荡，B受了牵连被边缘化，然后跟着原老板一起创业了。或者说，他的原老板创业了，B跟过去继续做打工者。只是这家公司，一直徘徊在生死线上。现在每次朋友聚会，B总是翻来覆去的讲当年他在跨国巨头当中高层的故事，每次吃饭都讲，每次开始讲，朋友们都默默的拿起了手机。
人的变化很大，无论是财富、社会地位、心胸和格局，如果用10年以上的时间维度去衡量的话，前后就会判落两人。
这种变化往往是出乎自己预料的，也许在你觉得一路风光的时候，瞬间把你击落到谷底；也有可能你一直在谷底苦苦挣扎的时候，又突然有个机会让你重新展翅高飞。
对于那些经历过许多风雨的人，他们内心会很冷静的对待每一次变化。好的变化，他们不会欣喜若狂，因为他们知道也许里面隐藏的风险；对于不好的变化，他们也不会很气馁，因为他们也认为里面可能蕴含着巨大的机会。
不过一个人年龄越大，他的试错成本就越大，他必须确保每一次的变化都是向好的，因为如果把他击落到谷底，也许这辈子没有太多的机会让他翻身。
对于年轻人来说，他的试错成本非常小，大不了从头再来，他更在意的是机会。
用投资来打比方，年纪越大的人，他在意的投资标的不是赚非常多的钱，而是尽可能的少亏钱。对于年纪轻的人而言，可以接受亏很多钱，甚至亏光都可以，但一旦赚，就要能够赚到足够多的财富。
老年人和年轻人对待事情的判断是完全不同的。
并不是老年人迂腐，而是基于所处的环境，保守是老年人能够做出的最优选择。
因为每次变化都可能带来风险，也可能蕴含机会，所以老年人害怕改变，年轻人拥抱变化。
其实我也看到过很多反过来的人，老年人拥抱变化，年轻人害怕改变。
我见到过拥抱变化的老年人成为大富豪，也见过他们苟延残喘，无房无车无家庭。
我见到过害怕改变的年轻人成为行尸走肉，但我也见过谨慎选择的年轻人慢慢发展取得不菲成果的。
所以成王败寇，没有什么特定的选择，不是拥抱改变一定是好的，也不是墨守成规一定是坏的。
这只是一种投资策略而已。
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关注独爷，为你说尽天下成功事。
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