工作多年，刚入职时单位年龄最小，而现在已经比最小的同事大五六岁了。年龄虽然已经可以当人家的前辈，但姿态上却始终摆不出前辈的架势来。
这些小同事都是90后，五年也许足够形成一条深不可测的代沟，具体表现在，时常看不懂他们的脑回路，礼貌？不存在的;恭敬？那是什么鬼;谨言慎行？不可能，想说什么说什么……
一来二去，老大姐的心灵难免受到冲击，不禁想到自己面对前辈时，一口一个师傅叫着，谢谢挂在嘴边，没事带点吃吃喝喝小礼物联络感情……现如今，自己当了前辈，差别怎么这么大呢？
细细想来，不是没有原因。
第一是自己不爱装逼，太亲和，导致没有距离感，让这帮小盆友越发没大没小。
第二是自己太热情，上赶着助人为乐传帮带，他们习以为常没了感恩的心。
第三是自己确实没取得什么了不起的成绩，让人没有崇拜感。
所以想改变现状，需要保持距离，谨慎助人，提升能力。
现阶段认知有限，只能理解到这一步，也许不对，不全。
波点还帮我补充了一点，有些人就是这样奇怪，你越主动对他好，他越不领情，你冷着他，他反而来贴你。
人性真复杂。
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