以下,大约写于2016年10月
在今天10月25日重新翻开半年前摘录的关于合伙人的见解,嘲笑自己当时浅薄。但亦有可能是别人成长。
看清一件事情的本质,需要靠长期的经验而不是一时的认知。现在的你必须要懂得何时只是抱怨何时是真的背离。
“随着腾讯羽翼渐丰,有人想加钱占更大的股份,马化腾明确拒绝:根据我对你能力的判断,你不合适拿更多的股份。”
“ 徐小平:合伙人之间要相互欣赏相互认同还要互补。”
“ 王强:友情跟荷尔蒙一样,特点是野性,没有原则,友情的野性需要与公司治理所要求的游戏规则,与强大冰冷甚至残酷的理性碰撞,被程序正义的理性驯化。否则,友情不足以支撑一个企业的正规化治理,一定会分崩离析。如果友情能在这个前提下接受驯服,它就会变成冷冰冰的理性之外的一个取之不尽的资源。”
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