我就那种典型的懂得了很多道理，依然过不好一生的那种人。以前以为的原因是：比较懒、不去实践、不够自律。以前以为是这些原因，后来读了蔡叔的《认知突围》，参加了蚂蚁私塾。发现不只是懒和不够自律这么简单，这些都是表面的原因，更深层的原因是认知水平不够，不能正确评估努力之后的意义和不努力的后果。
1、做事情应该要有目的性，应该有个可以量化的指标，最后达到什么样的效果。
以前总是喜欢用顺其自然来为自己的不努力找借口。一份还算安稳、平淡的工作，随波逐流的生活着。没有太大的欲望和野心，没有清晰的职业规划和未来的方向。也曾以为做事情太有目的性就比较功利，不喜欢那样的做事方式。
最近这两年，随着自己认知水平的提高，慢慢觉得做一件事情，有清晰的目标，才会更容易、更高效的完成事情。才能更好的激励自己不断前行。
2、那些弱联系的关系才是对工作、生活起跃进作用的。
一个人在同一个圈子呆久了，安逸的同时带着一些危险。就如《反脆弱》中所说的那样，越是看似安稳的生活，其实越脆弱。正常生活的圈子，都是和自己差不多的人。很难有什么新的思维和想法。我们应该扩大自己的圈子和影响力，走出去看一看外面的世界。就像参加读书会那样，认识了很多不同行业的人，知道了以前所不知道的事情，同时不同行业的人的思维方式也有差别，这样思想的碰撞才能激起头脑中思考的火花。而这些都是通过弱联系来实现的，应该用好这些弱联系，不断提升自己。
3、为他人提供价值，才能更好地融入圈子，有合作的机会
知道了弱联系的重要性，怎么进入到不同的圈子里呢？首先应该找到自己的价值，分析自己掌握的技能，看看什么是对别人有价值的，能够帮助到别人的。只有你有别人需要的东西，才能平等长久的融入圈子里，如果只是一味地索取，终究不能长久。所以最重要的是打造自己的核心技能。
4、平台的价值
平台决定了起点，是努力开始的地方。这点自己深有感触。读大学时，是一个普通的一本学校，虽说毕业时也能找到工作，但普遍来说都很一般。而那些当年选择考研的同学，因为都去了比较不错的大学读研究生，毕业后的工作普遍比本科毕业时的工作要好很多。用人单位对毕业生了解有限，最好最快的方式就是看毕业院校。虽然这种衡量方式并不绝对，但至少能看出曾经的努力。平台提供了一个敲门砖，基本可以决定下限。
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