2021-12-02

看完这篇文章后让我受益匪浅，懂得了什么是破冰，什么是职场破冰。

职场破冰的本质上不是为了展现自己，而是为了赢得信任。破冰就是为了拉近彼此的距离感，赢得对方的信任，让对方觉得对我有掌控感，感觉我很安全，没有威胁。

第一次见面时，我们应该在对方的世界里，实现精准卡位，介绍自己时候不只是单一片面的告诉对方名字，而是告诉对方，我是谁和我们之间有的共同关系，运用双线定位法，将自己稳稳的安放在对方的世界里。然后沿着深化掌控感的方向，向展现你对对方的关切，关切也要注意把握尺度，不能越界，那样会让对方没有安全感反而适得其反。最后，在前面两部的基础上把自己的一部分交给对方，可以是分享自己共同的爱好，也可以是将自己的课程赠送给对方。这是破冰最重要的三步，了解这些后我也懂得在以后职场中如何将破冰的技巧在实际中运用，初次见面的时候应该以怎样的方式留有印象，给对方营造掌控感，让自己更快地赢得信任。

在学习整篇的文章后，我从中得到的启发是，破冰不只是向对方展示自己，而是要得到对方的信任，拉近彼此之间的距离，从而为以后开展工作做一个好的铺垫有一个好的开始。