简单做一下对这次项目的复盘,具体项目就不说明,总结经验教训,继续前行。每一次困难,都可以成为你前进的助推器,前提要学会去复盘并吸取教训。
做一个项目时,有几点值得注意,总结了一个方法论PRPI(Positioning, Resource, Problem, Influence)
1. 明确项目定位(Positioning)
当老板给你一个项目时,一定要问清楚老板对这个项目的定位、背后的意义以及目标。如果老板能够给你讲明白了,你就再把定位提高点,目标再拉高点,往高的做,这样即使你做的稍微差一点你起码能达到老板的预期。如果老板不能讲清楚,也不要肆意揣测老板的想法,尽量多次追问确认,如果拿不到你想要的东西,就同样把目标定高点,往最好的看齐来做。
2. 调用最合适资源(Resource)
项目开始前,你就已经把定位目标搞清楚了,接下来的事情就是规划执行路径以及寻求所需资源。你一定要把目标拆解清楚,细分化到需要哪些人力物力资源,然后去调动最合适协调的人来配合,千万不要觉得麻烦到别人,调动人之前要明确跟对方说这次项目成功带来的意义,是有价值的,参与进来的人同样在项目成功后能够获得成就感,所以当你需要资源的时候一定要厚着脸皮,要有狼性,面子不重要。自己协调不动,往上升级,借助上级力量来推动。
3. 及时曝光问题(Problem)
遇到问题时自己解决不了,要学会马上举手,不要拖延着问题,不要自己硬抗,不然就变成你的问题。
4. 提升影响力(Influence)
你所做的事情一定要学会去曝光,让别人知道这是你做的,千万不要埋头苦干,因为别人并不知道你的能力进而进一步的认可你。要学会适当的时候去包装自己,例如项目启动前、启动时、进行过程当中、结束时、结束后都要学会去做露出,让别人知道这件事是你在做的,提升自己的影响力。不是要让你去邀功,而是要学会敢于去展示自己的能力。
是金子总会发光,我宁愿做一块自己擦亮自己的金子,自带特效,主动让别人看到我,而不是等着别人来发现你,也许,可能,别人永远都发现不了。晚安。
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