这本书看了过半，对于驱动力2.0主流观点的大棒胡萝卜，列出了它的七宗罪。
会令内在动机消失。
会令成绩下降。
会扼杀创造力。
会抑制善行。
会鼓励欺诈、走捷径以及不道德行为。
会让人上瘾。
会滋生短视思维。
这些总结都是在心理学家经过多次实验，分析数据得来的，总体上是客观可信的。但是也要注意，这种方法的不适用场景是具创造性工作。它会扑灭创造思维的火花。
但是，凡事都有两面性。上一篇读后感里写了，此法是适用于机械性工作。因为机械性工作不存在大的创造性，即使扼杀了一些，也不会对最终结果产生大的影响。
即便如此，如果想让结果更好看，还是要动点脑子，不是仅仅在绳子前系个胡萝卜就行，还需要胡萝卜新鲜水灵。也就是尽可能在机械性工作中增加创造性，给奖励加个外包装，在结果出来前，是未知的，增加神秘感，惊喜总是让人期待的。
《驱动力》～大棒胡萝卜的七宗罪
晚安，我爱你～～
这本书看了过半，对于驱动力2.0主流观点的大棒胡萝卜，列出了它的七宗罪。 会令内在动机消失。 会令成绩下降。 会扼...
驱动力2.0提到，大棒胡萝卜对于管理是有正向激励作用的，奖励会让成绩更好，惩罚会降低出错的概率。看似在管理中应用的...
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本文标题：《驱动力》～大棒胡萝卜的七宗罪
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