在距离高考还有120天，由疫情封闭在学校二十多天后解封回家继续上网课时，我们的级部主任辞职了！
刚听到这个消息，我第一想到的是，领导对他的不满意达到了极点，他也把这些天的劳累压抑发泄了出来，一激动就辞职了。但是这不可能啊，一是领导是有领导水平有处理事情策略的，不会在这么关键的时刻辞退级部主任的。二是级部主任辛辛苦苦带了三年，就要高考收获了，也不会中途就放弃了。
那么，一个三十出头的年轻人，虽然工作有诸多不尽人意的地方，但毕竟当着班主任，带着级部，有自己的一套管理级部方法，封校期间还和老师讨论着高考结束后的种种打算，怎么说辞职就辞职了？这样让人惊讶，让人不理解！在我看来，纵有千般理由万般无奈，绝对不能把正在教的课带的班和级部丢下的！
后来听说，他去一所私立高中当副校长了，待遇优厚，如果此时不去就没机会了，于是他当机立断选择了放弃正在带的高三，去当副校长了！他的课由另一个班老师带，级部主任由教研主任临时接任，班主任不清楚怎么安排的。
对于年轻人来说，人往高处走，追求优厚的待遇，没错；聘任制度下，年轻人的工作流动也很正常，但是这些都应该在每个学期结束才能有的啊。
我认为， 作为一名老师，基于应有的教育情怀，近三年和学生应该建立的感情，都不应该在距离高考还有一百多天的时候，有这样的变化！
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