职场乱象之别有用心之人扎堆

自从进入“互联网”时代，人们的生活变得日益“美好”而“复杂”。伴随而来的是职场乱象之令人不忍直视的别有用心之人扎堆批量产生的现象。

似乎这个时代没有点心计就是落伍的表现，就像前几年不得个强迫症、焦虑症都不好意思说自己是现代职场人一样。令人感叹的是，什么时候发展到2020年，对职场人的评判标准还如此单一。包括价值观、世界观乃至人生观，俗称三观。有的人明明内心阴暗狡诈，却能通过花言巧语骗过别人，赢得胜利，获取升职加薪。这到底反应了领导层还是管理层的能力比较单一还是员工的能力比较单一。

是不是做到领导层就可以按照自己的喜好去选择下属，而无所谓自己身上应该负有的责任。这背后是不是因为过去遭受别有用心之人的暗害所留下的残遗症呢。似乎信任是一件极其困难的事，所以不少做领导的都在培养自己的亲信下属，然而即使是自己培养的谁又能保证他们不会背叛出卖或者欺骗领导。

有一些技术技能不如别人的人尤其需要提防，因为这类人如果有着强烈的企图心，就会不择手段、不安好心地假借对你好来获取你的信任从而套取你的个人信息，然后瞅准时机出卖和背叛你。别有用心之人就是这类人。他们有着强烈的上进心，但是不想通过正常正当的途径去获得，反而是通过构陷和利用别人来达到目的。因为是人皆有弱点，此弱彼强是很常见的事。而别有用心之心坏就坏在心眼不好。谁不是在经历欺骗和背叛之后学会自我保护，而给与我们这种伤害的人往往心计较多，防不胜防。

在这个无恶不作的时代，活着就是为了让更多人见识作恶者的真面目，为什么作恶者能得逞，因为利益的驱动和驱使让他们不择手段，没有良知，没有人性。

如果我们要生存，需要懂得辨别这种别有用心之人的真面目，把他往好的方面引导，避免他性格中的缺陷带来可能的伤害和损失。人之恶要把他扼杀在摇篮里，扼杀在苗中。要不然我们会被对方这种控制狂影响自己的生活和工作。

最近，为了利益，和个人私心，衍生出来的利欲熏心越来越盛，让学历不高的人都敢拿着高科技手段做非法违法的勾当，这个社会已经没有什么可以相信，作恶之人随时准备作恶，而友善之人如果没有足够自我防御和保护的能力，必将被作恶之人占上风。外人不会在意谁对谁错，反而趁机作乱的嘴脸更多。

在每个人都想得到上司的赏识和肯定之时，在努力奋斗的同时也要注意多看看周围的人和事，那很有可能有无数双不怀好意或者别有用心的人在盯着你，观察着你，等着你出纰漏，等着你出岔子，然后他们趁机大肆造作，上位然后开始改变舆论导向，颠倒是非、混淆黑白。

人在江湖走，最可怕的不是猪队友，而是如蛇蝎一样毒辣的队友。

不怕人笨，就怕人坏，缺德，黑心。