1.人
有感于一位同事今天在工作输出上的问题，工作的产出就是一个人在职场的品牌形象，珍惜自己的羽毛，建设自己的品牌。认真踏实用心的做好每一件事，有闭环有产出。
2.事
1）晨跑10公里，一段时间没有进行臀腿的训练，在跑步的力量上有所退步，10公里6分配速跑起来有些吃力。凡事刻意的练习就有收获啊
2）组织了团队的例会，在例会过程中详细地对故障进行讨论，对于相关责任人没有分析清楚的问题，自己的内心是很生气的，在复盘时回顾为什么会生气？也许是自己内在的低自我价值感被激发了，感觉自己安排的任务没有受到重视。事实真的是这样的吗？不是，同事说认真分析了，只是没有思考的那么深入，没有想到这些。很是惭愧，没有倾听完就妄加了评判，接下来能做的是哪些？有意识的保持觉察，训练自己的倾听能力。和当事人沟通，重新明确一下对这项工作的要求。倾听他对这项工作的理解和反馈。
3）就关于一件工作上事的汇报过程进行反观，领导想了解一项任务的进展情况，同事就是认识的，回答了领导的问题。我整理了思路，列出123内容点，内容的进展点，需求，意外和问题，规划和建议。按照汇报的结构进行，整体上还是比较清晰和系统的。
3.物
1）阅读《向上管理》
2)樊登听书《人性的实验》
4.理
人脉的本质是价值的体现，有多大的价值就有多大的人脉。让自己成为一个有价值的人。
感恩所有的遇见，感恩自己的努力，感恩家人的爱，感恩同事的支持，正心正念遇正果。
网友评论