时间过得很快，一晃之间我任组长的两个月就这样过去了，仿佛我接任组长的这一天还是在昨天。现对我就任职期间的几点心得做以下分享。
一、积极沟通。
因为大家平时的生活都比较忙碌，能够参加007都是在挤出时间去完成作业，而且大家来自五湖四海，我们只能透过这几个号码，一个虚拟的名字去知道有这样的一个人，但是彼此之间并不熟悉。
有些战友曾经询问过我，我是如何去安排新闻早播与心得分享。我觉得最大的要诀就是一定要积极的去和组员去沟通。其实大家都有团队意识。但是如何拉动组员的这样一个团队意识是非常重要的。在和我小组的组员沟通中，我说的最多的一句话就是:一组需要你；我现在就差一个名额，我很需要你；我们一组要给全班带好一个头。是的，当时我们组共8名战友参加活动，大部分的都是这样来的。
在这里要感谢一组的全体战友，积极，主动，克服很多困难完成这个活动。有带病直播的，有夜里两点一个人在车里录音的，等等，让我感动万分，谢谢你们，我为你们在活动中的表现感到自豪，骄傲！
二、小组群的活跃。
也许大家不太理解为什么小组群的活跃也在其中，这个很好理解。大家偏向和熟悉的人共事还是不熟悉的人共事？对，大家肯定会选择熟悉的人，在群里也是一样的。同时还可以加强团队的凝聚力。组长每个星期都要在群里提醒系统，群作业还有互评，一个平时潜水的组长和平时经常吐泡的组长在进行常规作业提醒时，大家的心态也完全不同。
群里活跃内容也很重要，既不能打扰到战友，又不能让别人觉得你说的是无关紧要的，这样在战友在面对作业、任务时，也会觉得无关紧要，甚至啰嗦，被打扰等。
三、准备工作提前做。
在两个月的时间里，我们组仅有一名战友作业迟交，这位战友在第二天早上六点刚过就和我联系，愧疚的她一直在道歉，抱歉给团队添麻烦，还主动将罚金交给我。在沟通中我了解到她是两个孩子的妈妈，每天下班后，她要全程陪伴他们，而且她在孩子面前做了非常好表率:不玩手机！也是因为这点，才会将这次作业迟交了。
我们甚至还沟通了提醒办法，比如固定在群里设置提醒时间，不仅要交系统作业还有群作业，这样，不仅仅是她，其他人也可以看到提示，可以检查自己的作业是否完成。
在短短两个月时间里，我们小组作业多次成为第一个完成作业提交的小组，在这两个月中一组成为优秀小组，大家互相激励，互相扶持，行走在007自我成长的道路上。
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