问了周围的人，很多人都知道自己有五险一金，可是五险一金指的究竟是什么，居然没有几个人清楚的。难怪大家都对保险有这么多误解，我们每个月都买的保险也没几个人清楚怎么回事儿的啊。
五险指的是：医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险和生育保险。
因为最近要生二胎，所以专门解了本地关于职工生育保险的政策。
首先生育保险个人是不需要缴费的，五险一金中生育保险和工伤保险都不需要缴费。有单位按照一定的比例给职工上缴。
一、生育保险可以享受哪些政策呢？
有四种：
1.生育津贴。在产假期间不能上班，有的公司或者企业就可能停发工资，这时候如果有生育保险的话，就可以按照本单位平均缴费工资给与正常工资补助。一般情况下生育津贴的工资还比较高。姐姐在一个国企，月工资1万元左右，生了宝宝之后可以选择让单位正常发工资或者停发工资拿生育津贴。结果一算，生育津贴的补助比工资还高，所以就拿的是生育津贴。但是生育津贴室友条件的。财政局发工资一般不会停发，所以行政系统或者事业单位系统不会有生育津贴，我就没有。在汉中，男的一般不享受生育津贴，除非老婆没有工作。
2.生育医疗费。确认生育就医身份后的医疗费用，由市劳动局和社会保障局同医院定额结算。（超过一万元以上的部分按核定数结算）。本地具体结算多少现在还不清楚，等我生了之后再来补充。异地分娩同样可以结算。
3.一次性分娩营养补助费
正常生产或者满7个月流产的可以享受营养补助费，按照市职工月平均工资百分之25领取。
4.一次性补贴
在一、二级医院分娩的，可以享受300元补贴。
昨天专门去社会保障局问了关于本地生育保险的情况，只知道保险流程，但是没有具体的报销金额。社保局印发了失业保险，养老保险的宣传单，没有生育保险方面的政策宣传单。因为解释的人员也不是特别耐心，就没有多问，不知道男性和女性能不能双方面报销。
除了钱，假期天数也算在生育保险范围内的哦。
结果老公去单位问了，如果老婆有工作单位，他是没办法报销的。
失业保险每个月要扣好几百，但是一般情况下没什么用，要在非本人意愿中断就业的情况下才能用。我和老公估计这辈子是用不上了，就没有多研究。
每个人最关心的应该就是养老保险和医疗保险的事儿了。
二、养老保险。
每个月都会缴纳的养老保险，按照缴费基数的0.08缴纳，单位缴纳0.2中的一部分化劲个人账户。我大概每个月缴纳四百多块钱。五年个人账户大概有2万块，加上利息，有2万3左右。这些钱就是我个人账户的钱。
我能得到的保障是，到我60岁退休后，每个月可以拿到个人账户除以120的养老金，加上所在市月平均工资的百分之二十。我记得跟我同级别的退休人员每个月能够领取3千多块钱，这三千多里面有很大一部分应该就是养老金。这笔钱大概能保证退休后生活下去了，但是想要出去旅游啥的还是不够的。
如果自己的这笔存款没领完，死亡了，那么可以继承。
三、医疗保险
每个月缴纳一定的比例，同样的单位缴纳一部分。
医保卡一年打进一部分，这部分可以用来支出日常的医疗费用。如果生病住院，可以按照一定比例报销。报销的疾病和药物都有明确规定。
其中报销的只是一般的费用，进口药和比较贵的康复类费用是没有的。这一方面我们家需要通过商业保险补充。
综合说一下，社保其实就是保障基本的生活水平，想要有比较高的保障是不可能的，因为国家支付不起，受保障的人基数太大。每个月大概要缴纳1000元左右的社保，国家补助的当然也很多，但是保障的力度不太够。如果只要社保，那么在重大疾病来临或者出现意外的时候我们家还是会面临破产的危险。银行里那一点可怜的存款会瞬间没了。这样一来，我还是觉得需要补充一定的商业保险来规避风险，在遇到问题的时候，我们的投资仍在，生活水平仍保持，更重要的是我们的能够不用考虑钱的问题，让亲人得到最好的治疗，这点才是最重要的。有时候这是可以换来命的。
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