公司来了个新同事,来的第三天就被开了。
原因是,那天她把车开进了老板的专用停车位,在还没停稳之前,被保安制止了,但是沟通过程中和保安起了口角,巧的是这一幕正好被经理见到。
经理见到不要紧,没听说一定要开除。结果那天行政主管来过问这事,她竟然拒不承认把别开进了老板停车场这事,把行政主管也惹毛了。
行政主管是经理的红人,她气冲冲跑到经理办公室,左右描述了一番,第二天,就收到了辞退信。
先不说她有没做错,仅从人际关系上,新同事没有意识到行政主管与经理的关系密切程度,就已经是最大的错误。
一招走错,连让你展现工作能力的机会都没有了。
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