为什么大家都以为领导是“傻子”?

一个新人咨询，职场老人做项目她提供很多资料信息，怎么能让领导知道这些是她的功劳

这个问题是大部分新人的疑惑，分享下我的观点：

1、 一般老人给新人分配任务，都是领导授意的。

2、 领导不是傻子，知道你在工作，只是你干的活不是核心部分，功劳还轮不到你。 你现在是增值期，要虚心学习。

3、 新人想表现就踏踏实实工作，把领导和前辈交代的工作完美的完成。

4、多去找领导汇报，一来让领导知道你有在工作；二来让领导知道你是有独立思考和自己想法的年轻人， 可以委以重任；三是多与领导交流拉近关系；四是多与领导请示，防止自己走偏。

5、不要纠缠于那些死胡同的细节， 把眼光起码拉长放在三年、五年后，你的目标是什么？ 怎么实现？ 需要哪些方面的努力，一一提升突破。

6、 不要眼高手低。无论是名校还是留学海归，工作上领导最终要的是对自己帮助大的人，而不是光鲜背景的人。