一直以来,教师职称都被众多教师关注,相信很多人都知道,职称跟教师的工资教师是挂钩的,职称越高,薪资也就越高。所以评职对于教师来说,确实很一件很重要的事情,因此每次到职称评定的时候,很多教师都是手忙脚乱。但是由于每年评职数量有限,也就造成了很多优秀教师一直没有机会评上中级、高级职称,时间长了,很多优秀教师的工作的积极性都被消磨掉了。
评职难是很多教师普遍反映的问题,甚至优秀教师把一辈子都奉献给了教育职业,可是在退休的时候却还是一个中级职称而已,对此,很多教师感到十分无奈,甚至说,评职难已经严重影响了教师的工作积极性。
不过近日,山东等地的教师职称评定有了一个好消息:在农村学校工作符合评审条件的中学小学教师,任教10年以上申报中级职称,任教20年以上申报副高级职称,可不受单位岗位结构比例限制。
这也就是说,以后教师不用为了每年几个名额争得头破血流,不用为了评职称浪费心力,更可以把时间放回到教学工作本身,不管是对于教师本人来说,还是对教育工作来说,都是一个好的进展!
光这么说可能还有些同学不相信,那接下来小编跟大家一起看看由山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅联合印发《关于做好2018年度中小学教师职称评审工作的通知》
小编只给大家找了文件中的一部分,从文件中我们可以看到,此次职称改革,对乡村教师有所倾斜,特别是长期坚守在农村学校的优秀教师,鼓励教育工作者长期以来的坚守。
很多同学对职称不是很了解,要知道,教师职称有3个级别,包括初级职称、中级职称和高级职称,在薪资上,高级职称老师要比初级职称老师高5000元左右!每年职称评审的数量都特别少,很多教师工作十几二十年才拿到中级职称,这样可以看出此次职称改革对于教师来说确实有很多的好处了吧!
相信以后关于职称的问题会慢慢改善,让教师可以不用花费大量的精力在这些事情上,专心教学的,现在想要考教师进入教师队伍的同学们,现在正是一个好时机,所以一定要好好备考,相信未来教育行业会有更好的发展的!
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