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教师招聘面试 试讲思路引导及准备

教师招聘面试 试讲思路引导及准备

作者: 知满天教育 | 来源:发表于2018-07-19 16:49 被阅读0次

  考试考核内容

  一般来说,试讲是截取某节课某个部分的教学内容,让教师进行教学。从本质上说,试讲就是一次教学实践活动。执教者通过完成指定的教学任务,来展现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。

  试讲思路引导

  现阶段试讲一般采用无生上课的形式,即在没有学生的情况下,通过规定的时间里进行的讲课,以这种方式考察教师的教学技能及能力,一般试讲时间10——15分钟,而试讲在老师授课的过程中,发现很多考生在教学设计困惑最多,那么如何脱困而出:

  (一)备好课

  新课改下的备课:备课标、备育人、备资源、备教材、备学生、备教学方法

  做好备课是成功的开始,作为一名优秀的老师,备好课,是上好课的基础,备课不是大家在考场上完成的,而是积累的过程,建议各位考生笔试结束以后,就可以积极进行面试备考,做好积累和练习,成功的道路没有捷径可走,可谓“练”就一个字,希望各位考生重视。

  (二)教学设计

  试讲环节之重中之重就是教学设计,因为我们在讲台上展示的10到15分钟的内容就是我们的教学设计的内容,也是分值占的最大的部分,首先考生们就要弄清楚教学设计到底包括什么内容:

  教学过程/活动过程设计

  教学设计环节中教学过程是整个流程的核心环节,一般包括导入、新授、巩固、小结、作业五个部分,考生在进行教学过程设计的时候,首先要有整体概念,你要教什么,学生要学什么,才能写出不跑题,不偏题,完整的教学过程。其次,注意细节,在设计每个环节时,都要考虑是否合理,设计时要贴近新的教学理念,比如:导入要新颖、课堂教学要有提问技巧、教学设计中要会使用现代化教学工具, 在教案设计中都要有所展现,同时试讲展示时也是需要大家通过语言和肢体表现出来的。

  关于试讲准备

  依据历年面试的考试经验,面试范围一般小学和中学试讲内容大多集中在中段,考生可多加关注。

  在备考教室备考时主要是写教案。一般教案是要交上去,要根据时间认真地写。尤其注意教学过程中的活动设计,比如提问等内容的设计。

  资料的准备,可以到网上下,可以找相应的教师参考用书。在资料下载时,要注意辨别,网上充斥了大量新课改之前的资料,是不能用的;我们一定要找符合新课改理念的,这很重要。

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