中午休息时，思考了这样一个问题，为什么我在这工作十年了，与同行业更优秀的公司比起来，还是有那么一点自卑，认为很多地方不如他们呢？
我从认知和环境两个方面做了个小小的自我剖析。
认知带来的思维局限
认知上，和很多同时进入这个企业的人一样，开始我们都是一样的。没过几年，我们就显出了差异。别人的进步速度，明显快于我。做的事情是同样的，但是规模限制了认知。一个数据，我们是几十万条，别人是几十亿条，从处理的难度上，差的就是很多个数量级，处理的思路和难度不在一个层面上。几十亿的挑战，会倒逼着你去学习更快的处理算法，参与更多人的协同。几年的积累以后，别人就从高处开始藐视你。我积累的经验，在别人那儿那不算是经验，别人给你关于你的困难问题的建议，可能就是人家平时很正常做的一个动作。
环境带来的机会限制
我们已经在思维上落后于人。你从环境上看，好像现在有了互联网，大家接触的人，能买到的东西，差别都不是很大。别人能上的网课，你同样可以上，这在技术程度上抹平了一定的差异。但人总是会有眼界的局限的，特别是算法其实是可以欺骗我们的。我们喜欢什么，就给我们什么，不喜欢什么，我们是见不到的，在求得便利性和效率的同时，丢掉的是多样性。
人与人总是要比较的，从比较的嫉妒中，我们会获得动力。一般来说，嫉妒越大应该动力越大。按照这个逻辑，如果比较对象很多方面都不如你的时候，那我们获得要进步、改变的动力应该也会小很多。比如，你身边大部分都是胖人，那你减肥的动力肯定也会打折扣。另外一个问题是，比较的对象，是我们可以自己选择的。接触什么样的人，和所处环境是有很大关系的，大概率情况下，你会选择在你的圈子里去找比较对象。很少有人主动跳出熟悉的环境去树立比较对象，即使树立了，物理上的限制，也会在嫉妒性上会有损失的。
把自己套入这个逻辑中，我发现自己所处环境对自己的限制实在太大。仅拿锻炼身体这一件事看，每天早上起床锻炼的人，掰着手指头都能数过来，然后自己对于力量型的训练，基本上是没有的，这几天开始做力量训练，但是总觉得做完一组就够了，已经比那些不做的人好了很多。
你看，环境对人的改变是缓慢发生的，如果没有反思能力，就会被环境同化而不自知。
要做的事
向更厉害的人学习。只有把标准定的更高一些，才会有挑战的感觉，那些优秀的人一定有值得学习的地方。
不要轻易否定自己，向前看，适当给自己打点鸡血还是有必要的。不能因为当前的差异，就觉得和别人不一样，相信自己可以变得更好。
对环境做出改变。物理环境短期内不能改变的，先从亲密的环境开始，比如家、办公室，从整洁开始，让有序渗透进自己的生活，不要怕麻烦。可以创造一些物理环境去接触更优秀的人的，能力范围内一定要去争取，感受别人的气息。迷信的说法，是让自己沾点成功的气运。
对自己放松，是对这个环境的极度依赖造成的，别让自己过的太舒服，因为那会让你失去判断舒服标准的能力。
晨光
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