午饭和一个70后同事聊天，问他平时怎么教育孩子，和自己孩子沟通。
问这个问题的初衷是，我突然发现自己和父亲沟通很少，他生病后就更少。而且没有什么感情深层次的沟通，说的直白一点我甚至感觉不到这个人对我的关心与照顾。
还有一个原因就是前段时间朋友父亲突然去世，但是，一周后他就没有表达出过多的悲伤。他的父亲就是那种父母之爱子则为之计深远的典型代表。在自己去世前一个月还在谋划给朋友买了一辆车，起因仅仅是他父亲听说没有车，只有房子在相亲市场还是不够。
当然，不是说朋友不够优秀，只能说他并不信这种有车有房才能找老婆的论调。本身是gwy还周末去兼职多赚钱，对他父母也是非常尊敬，他经常把他父亲挂在嘴边那种，“我爸如何如何那种。”
所以，综上。突然想和自己这个已经有两个儿子的同事沟通一下，是不是所有的父亲在与孩子沟通或者教育上有些问题。
问完同事这个问题，他只是笑了笑。
告诉我和大儿子沟通的选现在不多了，说他什么都不听，甚至会反驳，总感觉他有自己的想法。
置于小儿子还小，在身边，还属于那种什么事都要问父母才能做决定的年龄段，自然沟通起来容易得多。更不会质疑父母的建议或者对他的下的某些指令。
父母是孩子的第一任老师，也是最重要的一任老师。
我为什么要去和这个同事沟通，也是感觉这个人更像传统意义上的父亲形象，或者说这个人让我感觉更像一个接触起来舒服，没有什么让人不舒服的地方。
其实同事里也有80后父亲，但是我不太喜欢这几个80后父亲，他们要么学历太低（我不鄙视低学历，只是不喜欢那些有明显缺陷的低学历同事），通常狂妄自大贬低读过大学的年轻同事。要么太过自私，做事都是考虑自己。眉目里都是狡黠，尤其他和我绘声绘色讲完自己如何在一个送货车撒了一路酸奶，自己和他老婆疯抢好几件，直到自己电动车装不下才回家，也没告诉车主的事，还有自己如何占便宜的事后，我就感觉这种人要躲远点，和他交往不出血是不行的。
我更不认为这种父母教育出来的孩子会是优秀的，所以，我没有和这种人沟通这个问题。
回过头来聊自己的那个朋友，虽然我不知道他父亲怎么和他沟通，但是这个人的品格，做事行为总能让人感觉如沐春风，很好的照顾你的感受，很舒服。我想这一切肯定不是凭空产生，我能和他做朋友也是因为这一点，想必也全是他父母的影响，念在他常年把父亲挂在嘴边，大抵可以断定他父亲对他的影响已经烙在了他的心上。
和他父亲沟通过是那种比较乐观，擅长沟通的人，一生要强，身体有些残疾，在农村还能靠自己各种营生养活一家五口人那种人。晚期生病后，也一直庆幸后遗症只是限制了他的肢体部分行动，而不是让自己失去沟通的能力，这才是让一个能言善辩的人最无法接受的事。
但是，总是不如母亲的沟通细腻，或许是男女有别，女人天生就是细腻的，或许是性格有些人做的永远比说的多。
但是，潜移默化的影响，也未尝不是一种沟通。
告诉自己的孩子，好好学，好好看。
爸爸永远都在看着你。
就像朋友那样，他在做每件事时候都会想起自己的父亲，甚至还会说上一句，“我爸说……”
我想总比那些只会教你占便宜，低学历狂妄自大的人要好，陷入在自己的世界里，永远以为自己是对的。
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