追随力有点像领导力的反义词,其实不是,追随力是一种特殊的领导力,追随力是站在追随者的角度发挥领导力。
执行力的本质是动员领导,解决难题。
领导力的本质是动员群众,解决难题。
一个是领导,一个是群众,彼此互动。
委婉的唱反调
避免当众唱反调。
为难式唱反调。
借力唱反调
积极的唱反调。
第一要有建设性的内容,
第二要在决策前提出来。
向上建立关系。
用关系的眼光看待追随力,对不同的上级唱不唱怎么唱,应该有不同的做法,可以从交易型关系出发来建立跟上级的变革性关系。
今天太忙,先列框架,再补充
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