先分享一两个案例：11年在北京石景山实体时，部门年终成绩反馈：虽然我的技能考试成绩没有问题，但是我的排名是倒数第一，那次的总成绩没有过，也没有晋级。后来有位同事在和我聊年终成绩的时候说过，虽然我不会害你，但我会选择明哲保身。设身处地的想，如果换作是我，我也会那样。12年在东营御华，高低压配电室设备在安装，我和一位同事在聊电力线路的时候，也聊到了做人这个话题，在讨论做人哪点比较重要时，也不知道我们俩个谁说到了，人要有自知之明。没有自知，就不守规矩；没有自知，就不会遵守规律；没有自知，就无法进步和成长，况且社会上的高手比比皆是，一山还有一山高。我觉得遇到这样交流的同事很好，这就像国学分享中提到的“切切偲偲，怡怡如也”，既能相互指正又能和睦相处。
铁打的营盘，流水的兵。曾经在这两个地方共事的同事也是各奔东西，时间会冲淡了记忆中的这些事情，也会冲淡了这些人，但是有些话会留在你的心里，沉淀，发酵，总有一天让你明白，也让你成熟的去面对将来的人。
忽然发现，这次学习的俩个主题很好，如果结合起来的话，更好。“知不知”，知道自己不知道，才明白在你所处的阶段，你的缺陷和不足，你才能怀有谦卑之心，才能怀有恭敬之心，去面对周围的人和事。交友也是各需所需，如果只是“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”，那就有失中正。虽然我觉得“直友、诤友”太难和太高了，但是在在交友方面，我觉得有三点可以讨论的：一是流言，一个是批评，一个是学习。
比如流言，在这方面，我看到，听到，但是我没有能力也没有兴趣去辨别事情的真伪，我也只是作为言论的接受者，不做言论的传播者。况且道德这件事，本来就是对我们自己的约束，不是对他人口诛笔伐的利器。在背后议论他人是非者，也必定是是非人。更何况即使是在我自己的专业上，我都学习的还不够，更没有时间和精力去八卦了。
比如批评，在李沧有次开晨会的时候，酒店领导问到的部门问题，我没有回答上来，领导在晨会上说了一番，当时或许觉得面子上挂不住，以后在心理上就不愿意去开晨会了。后来想想，这样的事情可遇而不可求，既然是因为某事批评，领导就是站在高的角度指导你，避免你再走弯路。后来明白过来的时候，也是悉心接受他人的批评，正是这些批评，才能找到自己的缺陷，才会有所进步。
比如学习，现在大家的手机上都有微信，却未必有微信读书APP，在微信读书上有很多好书，大家下班或者休班的时间可以读一会，可以在很多方面收益，在咱们酒店也很有幸和一些同事共同读书，分享读书，共同进步。恰如：独学而无友，则孤陋而寡闻。
在每个场所我们都能够学到东西，在这里，我们学习国学的这里，我能够感受到两位同事，称朋友是不合适，可以称为志同道合的先行者。一位是切实关心员工的安总无论是职工食堂的饮食还是宿舍的设施这些硬件，还是牵扯到员工个人的软件事情都放在心上；另外一个是我们部门的杨总监，例子太多，就举一个：在酒店没开业的时候，经常和杨总监交流和学习，我问总监你的性格怎么这么乐观呢？我却做不到。杨总监说了两个字，也是在以后的交流中经常用到的两个字“格局”。你在工作中出现的问题，沟通不畅，交流卡壳，都是因为你的格局不够，不够高，当你站在酒店的角度上考虑问题的时候，当你把那些问题想到了做到了心中有数的时候，你还会发现沟通不畅吗？说实话，理解这个“格局”两字，我还是花费了好几个月的时间，当然现在还是在学习与应用中。非常感谢这两位先行者以身作则的示范，让我足以进步。
我不是我以为的我，我不是你以为的我，我是你以为的我以为的我。因为，自知；因为，在座的各位。
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