如何才能得到赏识？

朋友小敏在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！

小敏的同事洋洋，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，她也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。

他们的同事倩倩更进一步。她详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。

@林梦竹

1、机会是留给有准备的人，愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。懂得抓住机会，才会收获人生。

弱者等待机会，而强者创造机会，懦弱动摇者常常用没有机会来原谅自己，生活中到处充满着机会。

2、像小敏这样只会等待机会的人，首先要改变思维方式，其次要学会扩大自己的公开象限，最后学会化缺点为优点，在适当的时机下展现出来。

3、洋洋虽然跨出了第一步，想方设法的与老总有交流的机会，但是更深入一步的交流策略没有考虑周全，需要做到的是，如果你能跟老总交流了，你的谈话怎么才能吸引老总？

4、倩倩就比较考虑周全，从老总的奋斗史，去寻找共鸣，设计有分量的开场白吸引到老总，加上自己原本就有才华展现，自然而然的就会然后老总对她刮目相看。