“人天生会追求确定性,习惯于把经验当真理 ,把流程当圣经。但互联网时代充满不确定性和复杂性 ,想修炼领导力,先要有一颗变革之心。 ”
怎样才能修炼出一颗变革之心呢?试着用以下三根轴 ,看清这个立体而万变的世界。
第一,时间轴。
人们习惯用静态的“对错”来看待动态的“利弊”,而缺乏“时间轴”的视角。给管理加上一根“创业期,成熟期和转型期”的时间轴”吧 。这样,你就能理解KPI不错,只是不适合创业期 ;粗放管理不错,只是不适合成熟期;预算管理也不错,只是不适合转型期。没有绝对正确的管理方法,只有适合某个时期的管理方法 。
第二,概率轴。
“一将功成万骨枯 ”,试着给商业加上一根概率轴。理解有些成功是大概率事件,有一些成功是小概率事件。这样就不会迷信成功学,从而意识到外部环境 、时机、风险的复杂性,以及内部速度,坚持或放弃的重要性 。
第三,博弈轴
试着给个人决定加上一根博弈轴。面对模糊性,看一步,走一步,才能修炼自己的“变革之心”。
试试看,
给管理加上时间轴;
给商业加上概率轴;
给个人决定加上博弈轴。
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