有数据显示90后平均七个月就离职，而根据麦可思研究院今年发布的《中国大学生就业报告》中指出，2017届本科毕业生在半年内离职的人群有98%发生过主动离职，主动离职的主要原因是“个人发展空间不够”、“薪资福利偏低”。
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发展空间不够，薪资福利偏低，不愿居于人下，就宁愿自己创业。
8月8日早晨，一条关于腾讯系连续创业者、法兰游戏创始人甘来离世的消息引爆了朋友圈。生活不易、创业艰难等等原因让很多表面看起来活的很光鲜的人最终选择了自杀。那么对于我们来说到底该不该选择创业做一个创客呢？尽管被很多人劝解创业不易要深思熟虑，但这已经成为一个创客的时代,他们引领科技行业走进了一个新的方向。
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而在物联网的时代之下，围绕创客的孵化器数量成增长态势。但据我所知近年来孵化器传统单一的服务形式，不仅带来同质化的产品，而且无法满足所有创业者的多元化和深层次需求。
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我曾了解过坐落于有“东方硅谷”之称的深圳湾创业广场，拥有超过10年柔性智造和投资经验的软硬蜂巢团队，创办了垂直型孵化器加速器。但让我印象最深的却是软硬蜂巢团队的办公环境。据负责人说软硬蜂巢作为创客服务中心和共享经济中心，对空间有着多元化使用需求。于是他们决定携手朗图设计一同开展项目合作，在拥有近千平米的空间场地，重新设计软硬蜂巢的办公环境。
软硬蜂巢的负责人说传统办公空间已经不能满足创客的多样化需求，其过度倡导自由主义易致工作效率不高。因此在提出设计理念的时候朗图提出整体空间设计需要更加强调开放、高效和节律，在共享自由和相对独立中寻找一种中间路径的新概念，创造真正适合中国年轻创客的办公空间。
朗图的设计意图在于希望最大化的共享空间，减少人与人沟通的障碍，同时通过合理的区域划分保持工作中的独立性，提高工作效率。整体空间的设计更加强化条理性，在共同合作的同时又能清晰的有自己的独立逻辑思考能力。
对于开放式的空间设计，朗图使用玻璃材质的落地窗，让自然光和室内设计完美结合，把阳光留给工作者。让自然光给人一种敞亮的设计感。
除了这些，更让我在意的是朗图对于会议室的空间设计风格——一间茶道主题会议室。中国人的茶道文化源远流长，朗图把传统的茶道文化和最新的创客文化相结合，颇有推陈出新的韵味。
有人说奋斗的人终究是孤独的人，但在前进的这条路上并不孤单。创业是艰难的，工作是有压力的，但生活还是很美好的。看看身边，难道不是蓝天白云吗。
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