韦尔奇的一句名言：“当你成为领导者之前，自己的成长是成功；而你当了领导者之后，帮助他人成长，才是成功。”深深让我反思，当你做为一个领导的时候，身上有值得别人去学习和成长的东西，那员工就会用崇拜的眼神看着你，但慢慢的，员工的成长快速超越自己的时候，那么你即将会被架空或者下台，特别是现在接近00后的员工。接收事情快，更新也快。
好的领导者都有超强的 “ 自信 ” :
是的领导者身上的自信会非常重要，因为你的自信会给人一种非常大的安全感。同时他们也会感觉到跟着你干一定有前途。
所以在评论区看到这样的一条公式:
领导力=硬权力（合法权力、奖赏权力、强制权力）＋软权力（专家权力、个人魅力）=影响力。
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本文标题：权利基础
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