教牧流失的原因有很多部分与下列各项有关：
1、聘牧。
2、按牧。
3、教牧的侍奉态度。
4、教牧与长子的关系。
教会需要一位怎样的牧者？
聘请了一位怎样的牧者？
按什么标准来聘牧？
教会是否觉得聘错牧？
教牧是否觉得入错会？
双方不配合？
还有教会按立了一位怎样的牧者？
他是否在履行主的大使命？
信徒对按牧后的牧者是观望、失望、还是充满希望？
牧者以怎样的态度牧羊群养？
跟长执的关系是良好还是对立？
这些因素是环环紧扣，关系千丝万缕，最终导致牧者去留。
【教会需要怎样的教牧】
今天的教会究竟需要牧师还是博士？
教会需要关心群羊的牧人？
还是只顾写论文考学位的雇工？
昔日的牧者大多全心侍奉，身体力行是神国忠心的仆人，可是今天的教牧传道多喜爱读书跳槽，在办公时间半工读，学成之后是议价另谋高就之时，这是否神仆应有的行径。
《为何就教会不像样？》162页 陈喜谦著
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本文标题：教牧流失与教会观
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