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8.20下午建构研修共同体 实现共生共赢 浙江省易良斌名师工作室

8.20下午建构研修共同体 实现共生共赢 浙江省易良斌名师工作室

作者: 平凡1 | 来源:发表于2018-08-20 15:27 被阅读0次
    名师工作室主持人培训

    易良斌老师:数学特级教师

    个人有7个工作室,省级、市级、校级。一直致力于数学教学研究,小初高的数学课堂都在研究。

    以下是讲座实录:

    作为名师工作室主持人,要研究命题、关注从小学到高中教材变革的线索。从大学的入学考试引入课堂,引导学生解决问题。体现课堂教学的创新性。

    很多素材可来自最前沿的试题、正在研究新问题的一线教师。

    每年的七月中旬都要进行全国各地的试题研究,然后发布发表。体现了教师的成长与工作室的共赢共生。

    名师工作室的主持人要有教育情怀。

    每节课都要有三个设计。一个话题要有针对各个年级各个层次都要给出不同的设计,这就需要团队的力量。

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    借助于不同的载体,实现多渠道的研究。

    每个月至少要安排三天的活动(线下老师参加四分之一即可)

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    从优秀到卓越,必须的途径那就是创新

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    全国近一百套试卷上传,一个星期内各位骨干教师咀嚼完,然后消化。换密码

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    省网络名师工作室的创新做法:设置项目助理、导师团队

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    工作室是分享资源,深度交流的平台

    活动,这就是我们要产生更好的一种教学影响

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    工作室的发展定位要做好,这十分重要

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    教学决策很重要

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    教学评价很重要

    要以学生的学习质量为评价目标

    在内容的设计上也要有前瞻性

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    第一年追求理想的教学设计

    第二年选择合理的教学决策

    第三年关注课堂教学的细节

    第四年提升教育教学的智慧

    第五年教育教学成果的展现

    导师引领与同伴互助

    集中培训与个人研修

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    管理考核有细节

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    优质课和精品课

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    一题一课

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    理论探讨,是进行实践探讨的支撑

    人无我有 人有我优人优我新 人新我特

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    自主发展与群体发展

    自主学习与外出访学

    集中活动与分散研修

    埋头苦干与抱团取暖

    个人发展与组织推荐

    个人经验与集体主张

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    在一起做事

    每次只做一件事

    一起做很多事

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    五例学习 范例 错例 反例

    数学问题的教学研修

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    易良斌名师工作室

    各版教材 美国教材

    能够解决新问题--创新性

    研修资料 专题资源

    学科带头人方阵

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    爬梯式研修-专业知识 专业能力

    耕种式研修-立足课堂 课题研究

    围炉式研修-聚焦话题 聚集伙伴

    创客式研修-聚焦设计 聚集素养

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    读书:经典与时尚间游走

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    把老师的随机的灵机的想法拿到研修现场,建立学习场,把物理学概念引入数学研修。

    云端学习场

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    做工作室主持人,要尊重每个学员的想法,坚持问题为导向,不给课下正确或错误的结论。目中无人,心中有课。

    研是研,究是究,研究是研究

    老师能够为自己的课辩护?

    我的课堂我做主 我的学生我了解

    要坚持学生立场

    2011年对老师的课进行3600个切片进行研究

    活动报道

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    30多个问题,引发教师思考

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    理想力 思想力 创新力 学习力 精进力 艺术力 表达力 发展力 影响力

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    这是工作室的最高境界和价值

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