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感动、收获、成长 ——一位初入机关单位工作的编外人员的所感所悟

感动、收获、成长 ——一位初入机关单位工作的编外人员的所感所悟

作者: 老白公文 | 来源:发表于2023-05-16 08:35 被阅读0次

    还记得初见,是2022年的五月。

    28岁的我第一次来到这座位于浑河北路的机关小院,机关楼顶高高的旗杆上国旗正迎风飞舞。时光荏苒,岁月如歌。

    一年的时间转瞬即逝,作为一位职场新人,这一年是重要的一年,忙碌的一年,也是收获颇多的一年。这一年中我经历着感动、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长,同时我对农业执法工作有了更进一步的了解,对执法工作内容有了更为深入和精细的认识,也在生活和交际中感受到了来自农业综合行政执法队的那抹温馨和归属感。

    参加工作一年来,我一直在与文字材料打交道。识时务者为俊杰”。既然在机关工作,绕不开起草材料,躲不过公文写作,那就不如苦练内功,做好自己分内的文字材料工作。农村出身吃过苦的我,自带不服输气场,把公文写作这颗种子,深埋在自己心中,根往土里钻,芽向地面透,一定要顽强不屈地挺出地面来!一年的工作经历,让我深刻体会到“处处留心皆学问”背后的魅力。不要怠慢任何一项工作,不要忽视任何一次机会,不要害怕任何一项困难,因为“实干才能出真知”。

    日常上下班路上,每天必听必读《农民日报》、《人民日报》,对国家大政方针第一时间了解、掌握,随时关注我市、我县贯彻落实情况,这样一来,我就明白了我队围绕中心为什么、服务大局是什么、争先创优怎么做。

    通过这段时间的工作实践与反思,我总结出了“六多”方法论,即多看、多问、多思、多学习、多沟通、多总结。

    多看。同事们完成的工作的妥当之处,效率更高的方法,如何和领导同事更舒适的相处方式,都已经是他们数年工作经验的总结,是展现在日常生活中的“教科书”。

    多问。多请教同事,前辈三言两语的点播就会以更高的效率解决问题。因此在工作中要克服不开口、不爱问的习惯。

    多思。一问一点而后一面,解决一个问题就能拓展延伸解决多个问题,工作能力会得到很大提升,因此,将遇到的每一个新问题拓展,一一解决,会在工作中起到事半功倍的效果。

    多学习,要在工作之余学习新知识充实自己。术业有专攻,从本职工作着手,不断积累与工作相关的专业知识,真正做到学以致用、知识为工作服务。

    多沟通,沟通是信息获取的桥梁。在和同事领导的沟通中,我可以获取一些单位运作、领导同事的具体情况与信息。与其他部门同事的沟通也能使我对知识与组织机构的了解更为完善,这些信息有时候会在工作时起到辅助作用。

    多总结。日常在完成工作时我会简短做一下记录,在周末或者月末将这一段时间的工作和生活进行回顾,这些工作是怎样完成的,过程中是否遇到困难又是如何解决的。通过这样的方法,我们可以总结出做同类工作的经验以及捷径。由此可以达到提高工作效率的目的。

    一年了,非常感谢领导和同事们,他们亦师亦友,不耐其烦的帮助我,指点我。这是我梦寐以求的工作氛围,工作时严肃,闲暇时活泼,他们教会我的不只是工作技巧,提升的不只是我的工作能力,更是让我懂得了感恩与奉献,理解与倾听。

    编制外的生活很自在,但是内心很无奈。内心每时每刻都处在一种担心的状态,因为不清楚自己能不能在这里工作多久,但我知道人的能力有大小,但工作态度一定要端正。只有把自己负责的工作尽最大努力做好,才能不辜负领导的信任,对得起领导的包容。领导体恤下属的辛苦,下属感恩领导的照顾,领导和下属互相理解、配合默契,才能齐心协力干好工作。

    如果你问我在工作这一年,到底是什么滋味?我只能说这味道很厚重。我热爱他,他是一份予我责任,赋我价值的不悔事业;我正在努力成为他们,他们是步履铿锵肩挑重任的农业执法人。此时此刻只有一个心愿,希望在这里工作的时间长一些,再长一些。

    世间万物,成长最美,“日拱一卒无有尽,功不唐捐终入海”,在工作实践中,汲取“营养”勤学苦练,在每日的进步中,逐渐“发芽”砥砺奋进,在最美的青春年华里,逐渐“长大”成长成材。我愿尊重这份使命、坚守这份职责,一路上感动、成长,也将在路上继续努力讲好农业执法故事。

    (老白公文特邀作者扬扬原创,并授权老白公文独家发布)

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