魔鬼提问主题。希望通过GROW模型提高高管团队解决问题的能力。
你如何理解grow模型?
解决问题的能力是什么意思?
你看到什么,你就认为你们的高管团队提升解决问题的能力了?
满分十分,现在是几分?
你希望是几分?
什么时候到这个分数你是满意的?
你看到什么,你就认为到达这个分数了?
你在运用模型的时候,有什么成功的经验?
你觉得适用于哪些场景或者是场合?
你觉得它好在哪里?
怎样做会让你们的高管团队更好的接受?
你觉得它们可以用于什么地方?
在团队中你觉得可以怎样使用?
如果大家都这样使用的话,你觉得,会给你们团队带来什么好处?
这样的话,你会成为什么人?
会影响哪些人?
你会做些什么?让他们更好的学习?
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