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今年年初，生了孩子的我，已经两年没出去工作了。过完年鼓起勇气去找工作，刚投简历的时候我还是比较自信的（盲目自信吧），觉得自己有大厂的经历，找工作应该比较容易。
果然我投了简历后，介于我之前的工作经历，有很多公司邀请我去面试，但是我心仪的公司都没有要我。理由无非是“你两年没有出来工作了，很多知识怕跟不上”，“觉得你有了小孩，工作上可能不能经常加班”，“觉得你两年没工作，工资开的有点高了”......
面试的越多，受到的打击越多。突然感觉生了孩子的妈妈再返回职场真的很受歧视。没有办法我改简历，自动降薪，去面试小公司,终于进了一家小的离家近的公司。
重返职场，我还比较兴奋，虽然公司的大部分同事年龄都比我小，但我尽量打扮年轻化，融入他们。孩子全部交给婆婆照顾，两年内行业脱节的知识，我购买视频重新捡起。很快我的工作能力得到领导的认可，但是能者多劳真的不是个褒义词。
因为是小公司，客户就是上帝，虽说公司是双休，但是客户只要周末要做活动，你就要无条件的为了公司利益去加班。
周末经常加班，晚上经常加班，甚至为了赶进度通宵加班。我想承认我老了，不想加班，也加不动班了。其实呢，如果加班工资到位，班还是可以加的。但是小公司呢，加班费是不可能的。然后我提离职，老板说可以给你奖金，我说考虑几天，然后给我更严重的加班。虽然我需要钱，但我不想拿命去换钱啊。
然后我编了个理由，成功的离职了。
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离职后的两周，只感觉人生太美好了。没有风里雨里挤地铁去上班，不用非要去聊自己不感兴趣的话题，可以每天睡个自然醒的美容觉。感觉不上班太爽了。
两周，舒适期过了后，又开始省视自己，觉得应该去找份工作，或者转行做自己喜欢的行业。但自己喜欢的行业费钱，找熟悉的工作岗位依然要面临经常加班，年龄瓶颈的问题。
然后试探性的投了几家大点的公司，依然石沉大海，没有回音。其实这也是我内心期盼的。大学毕业后，我一直从事跟专业相关的工作，之前进入的公司在本市也是比较优秀的企业，虽然我的能力都得到领导的认可，但我并没有很喜欢的我专业，所以现在的状况是逼迫我做出改变的时候。
其实我喜欢的东西有很多，喜欢收集小饰品，喜欢植物，喜欢书籍，我想趁着还未老都去尝试做自己喜欢的事。
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成年人的世界确实没有容易二字，尤其是最中年人。在未结婚之前，我也是刚出校园的小姑娘，那时觉得世界对我充满了友好。工作中不会的时候，有同事耐心的来帮你；遇到挫折委屈，领导会耐心的教导你。你可以不会，你可以范错误，因为你年轻，有更多犯错的资本。
然后到了中年，特别是生了小孩的女性。到了职场，特别是年轻人比较多的互联网行业。你犯错，他们会觉得你能力不怎样；你自动降薪，只希望不加班，他们觉得你老了就不要惨兮兮出来抢饭碗了。你尽力的跟他们打成一遍，但是再也不是当初那种与人交友的心态了。
离职已经快一个月了，很多想做的事情还没有打开局面，虽然前路艰难，但是人生不要给自己设限，自信生花！
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