不管是在职场还是在国家机构当公务员,我们每个人都无法避免向领导汇报工作。如何更好的汇报工作呢?有四条原则 1.在领导问之前汇报 2.选好时间跟地点 3.先说结果 4.带着解决方案去汇报。
1.在领导问之前汇报
如果一件事,领导追着你来问,已经说明领导不满意你的工作了。你要做到在领导询问之前,想到问题的应对方法。
2.选择好时间跟地点
职场的奇葩行为之一,就是趁领导烦躁的时候,你敲办公室的门要求加薪,肯定是自讨没趣。察言观色,伺机而动,不是投机分子,而是说做事情要动脑子,要有规划。你给领导汇报,可以带着纸与笔,起码有一个积极聆听的态度。
3.先说结果
领导的时间有限,办事风格往往是目标导向,领导重视的是结果,而不是达成的过程。所以,汇报的时候不要纠缠细节,而要直接汇报核心内容与成果。请谨记,领导看重的是你最终达成的结果,而不是中间为了达成结果曲折反复的剧情。
4.带着解决方案去汇报
千万不能拿着问题直接抛给领导,作为具体执行人,熟悉一线,你都没有解决方案,领导更有可能没有解决方案,带着问题,同时带着解决方案(最好是三套不同的应对方案),请领导选择最优解决方案。
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