短板

现在这份工作，和鹿尚那份工作对比下来，我明白了我喜欢垂直性工作。东一锤子西一铲子的综合性支持性工作让我感到厌烦，特别是在不知道工作全部流程情况下。但是如果做的久了，工作全部了解了，零碎的支持性工作肯定也不是问题了。

以这个思路，其实该安排新员工先熟悉全过程，再安排做支持性的工作。其实支持性工作也是必不可缺的。

换种说法是，我对一份工作的适应，习惯于从抓住核心开始，让我从边边角角开始啃，是件痛苦的事。

又或者说，我倾向于类似工程上的全过程管理。而不是行政管理。

但是，现在工作分工越来越细……

现在的工作让我感觉无聊且懵，无法自己掌握节奏。上级来一个任务，就被打乱，而且，是完完全全的支持性工作。每天上班是一件让我心硬的事情。

如此，鹿尚那会，每天虽然吵吵闹闹但是上班都是心情开朗的。每天下班时候也是有成就感的。又或者廖姐那会其实整体也是快乐的。

支持性的工作，都是以满足他人的要求为目标，没有自己的获得感。而且，没有止境。

之前六七年，我就是这样过来的。到最后几年，开始柳暗花明了，然后就结束了。是否，这都是有定数。让我一步步了解自己。

相比，在房管处这些时间，于工作状态而言其实是最差的。体制下的无聊，养尊处优的、政策安排下的同事的奇形怪状……在短短一年多里尽数体验了。

这几年的洗礼，也终于让我学会面对工作上的事处变不惊。都没什么大不了的，也大概知道自己的长处和短处了。主要是一无所有过，就不在害怕，最坏不过如此。

就像是今天看的一步讲加加林的电影，经过困难死亡洗礼的人，是无所畏惧的。打不倒你的，必将使你强大。然而，对于H这样的，也必须得如水，绕过去。

唯一最大的短板，是每次生理期前后的激素突降导致的崩溃悲观抑郁。这应该的确是一种遗传病了，大概率是生理性的，也可能是小时候被母亲影响太大了。

看H在大通能坚持多久吧，一周？其实，我知道本性难移，只是因为自己懦弱，又或者是每个月的那道坎。