泽斯和波斯纳合著的《领导力》(The Leadership Challenge)中寻找关于领导力的实际数据,获得了以下发现:
1.美国管理协会进行的1500人调查;
2.联邦政府实施的80名高管追踪调查;
3. 2600名高级经理完成卓越领导力调查并进行研究。
每个人都被问到了这个问题:“你最敬佩的领导是什么样的?” 研究结果报告如下:
• 第一,80%的人回答是诚实。表现为通过与他人真诚互动,同时敞开心扉,包融他人展现的真实,这与4D黄色包融型领导特点非常一致。
• 第二,67%的人回答是能力,包括能干、高效,这与4D橙色指导型领导特点非常一致。
• 第三,62%的人回答是前瞻性,这与4D蓝色展望型领导特点完全匹配。
• 第四,58%的人回答是能激励人。关爱、感激和欣赏他人是最有效的激励人的方式,这与4D绿色培养型领导特点非常吻合。
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