上一周写了一遍《2020比2012更真实》被“404”了。
朋友告诉我能写出404的都是牛人。一下子觉得太荣幸了。
可能题目过于“血腥”，其实写了一些“宅”家工作的小方法，放不出来 可惜了！
那这一周 ，不再渲染气氛，来篇接地气的。
“宅”家工作的日子怎么样？
曾经“在家办公”的美好愿景 如今真的实现了
没想到现实与梦想 距离是如此的遥远。
本以为“宅”家工作的日子
是慵懒的睡到自然醒
有着惬意的咖啡时间
时刻头脑风暴 灵感如泉涌一般
图片来自网络
而现实中却是
一睁眼 蓬头垢面的就工作
几乎忙到没有吃喝
曾经 一个时间段只能接收或完成一个领导的一项工作任务
如今 一个时间段我要接收或完成N个领导的N项工作任务
用同事的话，我感觉自己如同“八臂哪吒”一般
难不成5G时代就是为了这？！
对于微信、电话的声音 时刻保持高度警觉
据不完全统计 最近“精神衰弱”的人呈up趋势
昨天我的朋友圈有这样一则消息
来自朋友圈
看到这个 我是深深的理解
还有朋友跟我说“每天都忙碌非常但是非常狼狈，还效率极差，都不知道自己在忙些什么！”
“宅”家工作，可能出现两种状态：
被工作安排的满满的，也可能是自己无事可做
这两种状态的共性：节奏被打乱了
如果在演奏的时候，节奏被带乱了，会怎样调整呢？
先停下来，梳理曲谱
聚焦节奏，巧妙切入
没错！就是这两步：宏观掌控全局 微观聚焦目标
组合式工作法 宏观掌控全局
在 “404”的那篇，我介绍了“组合式工作法”，可以帮助我们协调多角色任务处理。
这个方法还要从一则故事说起：
仅仅依靠工作来支撑的人生不够完美，无法装载下自己的热情、奉献还有对家庭的责任。
《大象与跳蚤》一书中管理大师查尔斯.汉迪讲了一个关于他父亲的故事。
汉迪的父亲是一位爱尔兰乡村郊区的神父，在那里工作了54年，一辈子没有离开过。汉迪收到父亲病重消息时正在一个国际会议上，当时的汉迪已经算是功成名就了——在伦敦商学院当教授，出了一本书，在城市乡村都有一套房。他想，这不是成功是什么？
他甚至有点儿可怜他的父亲，一辈子都没有走出过这个乡村，他没有机会体验自己的生活。但是接下来几天的追悼会完全颠覆了他的想法。
当地的警方一路在护送父亲的灵车，因为沿途跟着的车辆实在太多；
有太多的中年人一听到父亲的事，从爱尔兰，甚至英国各地，放下手里所有的事情赶过来；
葬礼上的唱诗班看上去也非常奇怪，已经不再年轻的人们纷纷穿着小时候的白色法衣，为父亲送行；
父亲坟前围满了眼含泪水的人，他们过去曾由父亲主持婚礼，他们的孩子又由父亲施洗礼，然后，这些孩子们长大又在这所教堂结婚…….
如今，他们都来给默默无闻的父亲送行。
汉迪开始重新思考，父亲和我，谁的生命更加成功？
这件事对他冲击很大，他开始重新思考生活和工作的意义。他逐渐意识到，仅仅依靠工作来支撑的人生不够完美，无法装载下自己的热情、奉献还有对于家庭的责任。
他开始尝试一种叫做“组合式工作”的方法，他把自己的工作分为： 有薪工作、学习工作、家庭工作和义务工作4个部分。每年用6个月时间上班，3个月时间学习，2个月时间和家人在一起，还有1个月的时间从事义务工作 。
宅家工作的一个月，每天24小时，天昏地暗，很多时候不知道自己处于什么角色。
正在工作，孩子过来打扰，搅得心烦。
又或者
正和孩子亲子时光，一个工作电话打过来，又是心烦意乱。
那就尝试以24小时，或者1周为单位给自己来个组合式工作计划，尝试做到各种角色的平衡。
图片来自得到专栏《超级个体》
比如我：
每周有和学生们鏖战的教学时光，也有和同频伙伴沉浸优势的滋润时间；
有与女儿小羊大笑大喊的亲子时光，也有在厨房鼓弄点啥的时间；
……
组合式工作法，不仅帮我们协调多角色任务，也可以迁移到“宅”家工作多任务处理中。
依据上图，你要清晰的知道你的“工作”中哪一个是“主要矛盾”，分阶段处理各项工作任务，绝对不能眉毛胡子一把抓！
“宅”家工作的一个月，想必你已经了解各种工作任务的节奏，如果你已经了解了，那就用上面的方法，暂停一下，站在宏观的视角，给工作做一次“收纳”。
这个“收纳箱”可以包括重要的工作、不得不做的行政事务、紧急工作……让他们都分类在你的收纳箱里，了解每一段工作一天内需要多少时间，在什么时候做比较高效。
这样即便有了新的工作任务，你也不会被工作带着跑，因为你知道“它”应该放在哪个包包里。
“SMART” 助力聚焦目标
“我知道重要的工作是什么，但我就是动不起来”
“我需要远离娱乐设备，屏蔽好吃好玩的”
“宅”家工作 具备自律品格的人 简直让你我羡煞不已！
我不知道别人，反正我现在每天过得“美国时间”！
但，好在，我工作的时候知道我想要什么。
这个“我想要什么”一下子把“重要任务”的大块头，压缩成一个点
这个点，就是“目标”！
教给你一个让你smart的“SMART”方法
怎么就“SMART”了，需要做到5个要素：
目标必须是具体的（Specific）
目标必须是可以衡量的（measurable）
目标必须是可以达到的（Attainable)
目标必须和其他目标具有相关性(Relevant)
目标必须具有明确的时间期限(Time-based) ”
我估计很多朋友都听过，但是这个方法从好听到好用，真正的得去实践。
这个方法我很受用不知道是因为我的“成就”才干发挥到极致了，还是这个方法也能帮助到你。试一试就知道了！
首先，让我来举个反例：
我去今年制定了目标“今年深读12本书”。
（ps:估计你想了，我也过这个目标 就没实现过。那你猜我的结果如何？）
当时我想1个月1本，根本就不是事，结果，到一年也没读几本，而且内容也忘的差不多了。究其原因是，目标设定的不够SMART，致使行动难以持续。
如果将这个目标“SMART”一下会好很多：
截止2019年12月31日，我累计读12本生涯规划类书籍分别是……（具体的、可达成的），每本书读后用文章输出的方式检验深读的效果（可衡量的），以此催化我形成自己的见解，成为成熟的生涯规划师（具有相关性）。
哇塞，写完这个。一下子压力大了！赶紧抓本书，开“看”！
“宅”家工作 可能还需要一段时日
这可是难得的一种体验
与其抱怨“赶紧上班”，被“现实”搅得心烦
还不如
安住当下
静下一小时，梳理工作思路
找准时机，微观聚焦目标
好 演出开始了
1、2、3
走
郑郑日上——Abby郑
我是生涯故事的陪伴者，“不急不缓”只为了陪来询者走一程，做一个“生涯故事的中立者”
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