距离2019年结束还有4天时间，盘点这一年来发生的事物才发现大环境已经变天了。今年很多知名企业都被爆破产，如富贵鸟、汇源果汁、德尔惠等。大部分的失败还是归咎于没有跟上形势，互联网盛行的当下，盈利模式、企业转型如果没有跟上趋势，企业将会失去将来高速发展的机会。就在前两天我所在的公司也成功改制，对于领导来说一定是一件大喜事，但对于基层员工来说却不一定是好事。成功改制后各种规章制度的制定将会越来约详细具体，考核指标将会越来越详细，处在一线的员工也将面对更多的工作和任务，然而面对瞬息变幻的环境，我们要怎么做才能平稳走完自己的职场人生。
在船上也要学会条船和游泳的能力
就在今年5月份，科技巨头企业甲骨文突然裁掉了北京研发中心900名员工，然而这些员工普遍都处在而立之年。这些员工只好到大街上拉起了横幅进行抗议，因为他们都有家庭，而且大龄和未更新当知识体系让他们在面临重新找工作时失去了竞争力。然而这些都是徒劳的，公司是一个讲求结果的地方，当一个企业出现业务下降，盈利减少时，而员工无法创造更多价值时，裁员就是降低人力成本的有效方法之一。既然被淘汰难以避免，就需要认真面对这个问题，持续学习提升自己或许可以提高职场抗风险能力！
在还没被淘汰前就要全力奔跑
知乎上曾经有人问过一个问题：“我今年39岁，这个时候学编程合适吗？”其中一个回答是这样说的：“如果你现在开始学习，一年后你会成为一名处级程序员。如果没有，一年后你会是一个年过40的中年人。”学习什么时候开始并不晚，如果已经选择好方向了，唯一需要做的就是立即行动。就在这个两周前，公司领导组织了一次后备干部培训会，其中办事处老总对一位今年刚评审通过高级会计师的办事处员工给予了高度评价，并告诫年轻人不要荒废了年华，在该奋斗的年纪好好努力。鼓励年轻人你考取职称，提升学历。
学习的路上并不寂寞，你要做的就是努力向前
今年研究生初试刚刚结束，报考人数突破了300万大关，CPA考试报考人数也是逐年增加。学习对于众多职场人士来说越来越重要了，随着AI对部分工作岗位的冲击以及同行业之间的竞争愈发激烈，提升学历和通过认真类考试变得愈发重要。
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