第一,尊重差异,感激多样性,
第二,培养自己,从报仇,到妥协,到合作;
第三,找到共享的目标,通过创造性的合作。
文章的开头,讲的狗和邻居的故事,当我一开始听的时候就在想如何处理狗和邻居的关系?一直到听完课程,也没想出来,在下面评论区,我看到各种各样的方案,有让狗和邻居培养感情的,有安装隔音的,有让邻居理解防贼的…而最让我觉得可行的方案就是第一个,让狗狗和邻居培养出感情,因为只有这样,邻居才能理解狗狗的各种行为,情绪才能平和,会客观的看待一些事情。团队也是一样,来自天南地北的一群人,只有共同拥有同一个目标,尊重差异,求同存异,才能取长补短,从而碰撞出不同奇思妙想,为公司带来意想不到的方案。
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