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Diary 4|透过现象老本质|当我在谈实质重于形式的时候我在谈

Diary 4|透过现象老本质|当我在谈实质重于形式的时候我在谈

作者: 戚含舟 | 来源:发表于2018-11-17 12:43 被阅读0次

            用我自己来比喻的话——虽然我外表还算是好看,可本质上我自认为是个无趣的人。皮囊说到底是身外之物,随着时间流逝,大美人也经不住摧残渐凋零,那时候再看自己,可能依然那么无趣。


            然而今天的主题跟上面的胡言乱语并没有什么关系,想要记录的还是工作。

            作为每个月被报销单折磨的死去活来的财务狗,经常会被同事问说某项费用没有发票,可以报销吗?

            按照公司规定是不可以的,除非走特殊审批老板同意,这样设置的目的是为了让大家养成消费后保留发票的习惯,同时也为确实无法提供发票的情况提供了解决方案。

            而对于我自身的工作来说,缺少票据支撑的费用,只要是真实合理的、为公司产生的费用支出,那么就可以正常报销。因为即便是做所得税清算调整,也不会对企业有什么很大影响。这是不拘泥于形式的条条框框,根据判断做出的选择。


            从工作的另外一个层面来说,同事有一句话:你不可能让所有人都喜欢你,你只要努力让大部分人不讨厌你就好了。

            说起来个人情绪不应该带入职场,可是人都有好恶,「不讨厌」就能很大程度降低同事不配合的几率,这就足以。

            有的人表面开看起来活泼开朗、跟谁关系都很好,背后又惯会给人使绊子,所以别人对你的态度也只是看起来像那么回事,相处的过程再愉悦,该不配合的还是不配合。

            那么就不要过于追求形式,能够保证工作顺利完成就好了,至于其他的都随他去。

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